某办公楼项目施工组织设计_第1页
某办公楼项目施工组织设计_第2页
某办公楼项目施工组织设计_第3页
某办公楼项目施工组织设计_第4页
某办公楼项目施工组织设计_第5页
已阅读5页,还剩26页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第一 工程概 第一 工程建设地点特 其次 建筑结构特 第三 施工现场条件及打算工 其次 施工组织及施工部 第一 施工组织形式及管理体 其次 施工详细部 第三 施工方案的选择及主要工程时施工方 第一 施工方案的选 其次 主要分项工程的施工方 一 垂直运输和水平道 二 钢筋工 三 模板工 四 砼工 五 脚手架工 六 特别部位的分项工 七 砌筑工 八 楼地面工 九 装饰工 十 门窗的安装工 十一 屋面工 十二 水、暖、电、卫等设备安装工 第四 施工进度支 第五 各项管理措 一、质量总目标“市优 二、质量管理方 三、质量限制体 四、质量保证体 五、工程施工依 六、质量评定标 七、保证工程质量主要措 八、项目质量支配编写大 附录二项目施工质量保证体系 附录三土建工程质量限制要点一览 附录四土建工程分部分项工程质量创优支配 九、工期保证措 十、施工平安技术措 附录五项目施工平安保证体系 十一、雨季施工措 十二、环境爱护措 附录六主要施工机械配备 附录七主要劳动力需用量支配 第六 施工项目组织机构 第七 施工总平面布置 第一章工程概况第一 工程建设地点特建筑物±0.0030.10第二 建筑结构特一 建筑特征900025.200二 结构形式C30C25、地下(柱第三 施工现场条件及打算工第二 施工组织及施工部第一 施工组织形式及管理体由第二 施工详细部一、任务划分:土建工程由我公司第八大队施工,安装工程由安装公司统一管二、原则要求:先地下后地上,先主体后装饰,先室外粗装修后室内精装修的三 工期要第三 施工方案的选择及主要工程时施工方第一 施工方案的选J-2第二 主要分项工程的施工方一 垂直运输和水平道2T,B、C二 钢筋工楼板钢筋绑扎时,宜用马凳架立,梅花型布置@1200MM板、柱筋为保证其位置正确,宜在上、中、下部分别焊接定位钢筋12~ф14135°三 模板工55MM木模补组,有些特别部位,例-0.900米至-0.070米之间板梁因钢模无法拆卸,可优先考虑一次性木模耗费。内外钢楞均由φ48×3.5MM钢管(部分可用木楞。P3015、P3012、P3009等规格模板。梁板交接处用阴角模连B.]C2ф48×3.5MM钢管,@750~900MM(600MM)600MM)14~16螺栓拉接,@600~750MM。模板的稳定可用Φ6钢筋花蓝螺丝进行。顶板的支撑间距不大于1200MM1500MM1000MM,横杆间距不大1300MM。GB50204-924M3M。GB50204-92四 砼工用马道设置要合理正确,以确保砼及钢筋质量。3M时12H以内进行,一般砼7天,浇水次数应能保持砼具有足够潮湿状态。1.2Mpa以后始准在其上往来人员和安GB50204-92五 脚手架工① 四周均设双排半封闭式钢管脚手架,从室外地面搭起采纳双立杆和附墙1M3MA.在立柱底板下加垫背楔(钢、木均可2地(地)300MM,平杆的步距(上下平杆间距)1500MM,超2六 特别部位的分项工6MM,间距200MM,被包的砼棱角应打掉,同时应除去浮渣尘土。梁与柱连接处,在柱上设牛腿配Ф25300MM,用高强结构胶粘牢,钢筋七 砌筑工3H~4H内运用完80%。(240×240×12060GBJ203-83八 楼地面工50CM0.4~0.520MM,采纳水泥宜为硅酸盐水泥或一般硅酸4257GBJ209-83九 装饰工1:15%107JGJ73-91十 门窗的安装工8%GB50207-94有关规定。结构施工中均应和土建工程亲密协作,随施工进度逐层跟上,同时派专人负细安装工程施工方案由安装分公司负责编制。第四 施工进度支二、限制工期:详见《施工综合进度支配》附图-第五 各项管理措一、质量总目标“市优”100%。坚持按规施工留意目标管理严格工序把关重点跟踪检查落实岗位责任切实奖优罚劣提高管理意识ISO-9001QC选购不合格品(项)附录 项目施工附录 土建工程质量限制要点一览—1图纸、及23二45三6四7五8六9各品各件随机七八九十主体质保体系运转确保几何按程序施工确样板开路细部功能及观感质附录 土建工程分部分项工程质量创优支配123—4912二345PVC1三23412四3456五12345678九、工期保证措施(一)(二)十、施工平安技术措施附录 项目施工平安保证体系十一、雨季施工措施十二、环境爱护措施附录 主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论