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第页共页安全事故隐患督促整改制度模版1.引言安全事故隐患是指存在于工作场所、生产设施、设备、操作流程等各个环节中的一切可能导致事故发生、带来安全隐患的不安全因素。为了保障员工的生命安全和身体健康，确保公司的正常运营，制定本安全事故隐患督促整改制度，规范安全事故隐患的发现、报告、整改等流程，加强公司对安全事故隐患的防范和管理。2.定义和目标(1)定义：安全事故隐患是指存在于工作场所、生产设施、设备、操作流程等各个环节中的一切可能导致事故发生、带来安全隐患的不安全因素。(2)目标：通过建立健全的安全事故隐患督促整改制度，及时发现和排除安全隐患，确保员工的安全与健康，减少安全事故的发生，保障公司的正常运营。3.安全事故隐患的发现和报告(1)员工应当具有发现和识别安全事故隐患的能力，并积极主动地向直接领导或相关部门报告。(2)上级领导和相关部门应当定期进行安全巡查和隐患排查，对发现的安全隐患及时进行记录和上报。4.安全事故隐患的整改(1)发现安全隐患后，应当立即采取措施进行临时控制，确保现场安全。(2)针对发现的安全隐患应当进行详细分析，并确定整改方案和责任人。(3)制定整改时间表，要求责任人在规定的时间内完成整改工作。(4)对整改结果进行评估和复查，确保整改措施的有效性。5.安全事故隐患整改的监督和考核(1)相关部门应当对整改工作进行监督和督促，确保整改工作按照预定的计划和要求进行。(2)安全事故隐患整改工作将纳入公司的绩效考核范围，对整改不到位的责任人进行相应的奖惩。6.安全事故隐患的记录和归档(1)对每一起安全事故隐患的发现、整改和评估结果进行详细记录。(2)记录包括：安全隐患的具体情况、整改方案、责任人、整改时间、整改结果等。(3)整理和归档记录，建立安全事故隐患的台账和档案，便于后续追溯和监督。7.督促整改的措施和惩罚(1)针对整改不到位的责任人，可以采取口头警告、书面警告、记过处分、降薪处罚等措施。(2)对严重不履行安全事故隐患整改责任的责任人，可以采取追究责任、解聘等措施。8.督促整改的奖励机制(1)对安全事故隐患整改得到有效控制的责任人，可以给予表彰和奖励。(2)奖励包括口头表扬、礼品、奖金等，可以根据情况进行适当的奖励。9.安全事故隐患督促整改制度的宣传和教育(1)公司应当定期组织安全事故隐患督促整改制度的宣传和教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。(2)在新员工入职培训和定期员工培训中加强对安全事故隐患督促整改制度的宣传和讲解。10.安全事故隐患督促整改制度的执行和更新(1)各相关部门应当认真执行安全事故隐患督促整改制度，确保制度的落地和执行。(2)根据公司实际情况和法规政策的变化，及时对安全事故隐患督促整改制度进行更新和完

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