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文档简介

服装市场总监招聘协议书协议背景职位描述甲方拟邀请乙方担任服装市场总监职位。乙方的主要职责包括但不限于:制定并实施市场营销策略,推动商品销售;研究市场趋势和竞争对手,为企业提供相关市场情报和分析报告;管理市场团队,合理安排工作任务,确保工作按时完成;监督和协调各部门间的合作,保证市场运营的顺利进行;负责品牌宣传和推广活动,并与媒体和广告公司保持良好的合作关系;编制市场预算,并监督控制营销费用等。薪酬和福利根据乙方的工作经验和能力,甲方愿意提供如下薪酬和福利待遇:月薪:元;年终奖金:元,根据乙方的绩效进行评定;五险一金:甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金;带薪年假和年度旅游;公司福利:乙方享受公司提供的其他福利,如员工培训、商业保险等。任职期限和试用期乙方被录用后,试用期为三个月;如乙方在试用期内表现出色,经甲方评定合格,乙方将自动转为正式员工;合同起始日期为乙方正式任职之日起。保密协议乙方在担任服装市场总监期间,将可能接触到甲方的商业机密和敏感信息;乙方保证将严格遵守保密协议,不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方;乙方应采取必要的安全措施,确保甲方的商业机密和敏感信息不受损害。终止协议协议双方可协商一致解除本协议;如乙方在工作过程中出现严重失职、渎职或违纪行为,甲方有权立即解除本协议;在解除协议时,双方应进行结算,乙方不得以任何理由拖延或拒绝结算。争议解决协议双方如因执行本协议出现争议,应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可将争议提交至所在地法院解决。其他条款本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;本协议的修改和补充应经双方书面同意并签署补充协议;本协议自乙方正式上岗之日起生效,有效期为一年,到期后如双方一致同意,可续签。甲方(用于签名):_________

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