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第页共页大庆市科技公司劳务派遣合同书劳务派遣合同书甲方：（雇主单位）名称：大庆市科技公司地址：XXX法定代表人：XXX乙方：（劳务派遣单位）名称：XXX地址：XXX法定代表人：XXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就甲方向乙方派遣劳务事宜达成以下合同：一、派遣工作岗位及内容甲方委派乙方派遣被派遣人员（以下简称“劳动者”）担任以下工作岗位或从事以下工作内容（详见附件一）。二、派遣期限本合同的派遣期限为从XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。三、派遣劳动者的权利和义务1.乙方应按照相关法律法规和本合同约定，派遣符合资质要求的劳动者到甲方进行劳动。2.乙方对派遣的劳动者享有管理权和监督权，负责对派遣岗位的工作进行安排、指导、检查和考核。3.乙方应为劳动者提供必要的培训和技能提升机会，提高其专业素质和工作能力。4.乙方应按照法律法规和双方约定，及时支付劳动者的工资、福利待遇以及社会保险、住房公积金等。四、派遣劳动者的权利和义务1.劳动者应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，不得擅自离岗、离职或从事其他违反法律法规的行为。2.劳动者应遵守甲方的工作纪律和规章制度，遵守各项安全生产制度，保障工作场所的安全和劳动保护。3.劳动者应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或挪用甲方的财务、技术和商业信息。五、劳动报酬1.甲方按照劳动者工作内容、工作量和工作表现等因素，向乙方支付相应的派遣服务费用。2.乙方按照法律法规和双方约定，向劳动者支付相应的工资和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、年终奖金、带薪休假、工伤保险、医疗保险、养老保险等。六、劳动保险和福利待遇1.劳动者应按照相关法律法规的规定参加社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金。2.劳动者享有按照甲方规定的带薪休假、年度体检、节假日福利等福利待遇。七、劳动合同解除1.本合同期满后，双方如有需要继续派遣关系，应另行签订新的劳务派遣合同。2.双方一方有下列情形之一的，可以单方提前解除本合同：（1）一方主动提出解除，并提前15天书面通知对方；（2）一方严重违反本合同约定，情节严重，影响劳动关系正常进行。3.合同解除后，劳动者如有需要继续派遣工作，应重新签订派遣合同并经过甲方同意。八、违约责任1.如果一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.甲方或乙方如有严重违反法律法规，或故意损害对方利益的行为，对方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。九、争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的附件为不可分割的组

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