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文档简介

人事代理聘用合同书一、合同双方甲方：[委托人公司名称]地质：[委托人公司地质]乙方：[代理人公司名称]地质：[代理人公司地质]二、合同目的甲方为满足企业内部人事招聘需求，委托乙方作为人事代理机构，协助甲方进行人员招聘和选拔工作。本合同旨在明确双方的权益与责任，并约束各方履行合同义务。三、合同内容乙方承诺根据甲方的需求，通过发布招聘广告、筛选简历、面试候选人等方式，为甲方提供招聘人员的服务。乙方应妥善保管甲方提供的招聘信息，确保信息的保密性，并且在合同解除后及时归还和销毁相关信息。甲方提供给乙方的招聘信息应真实准确，如有虚假不实之处，由甲方承担相应责任。乙方负责人员招聘中的前期工作，包括但不限于发布招聘广告、初步筛选简历。乙方有权决定是否将简历提交给甲方。乙方负责安排面试，并将面试结果及时向甲方进行反馈。甲方有权要求乙方修改招聘方案和流程，并及时提供所需的招聘支持文件。双方约定聘用人员的条件和薪酬待遇，在录用前，乙方向甲方提供符合要求的候选人简历和相关材料。甲方有权决定是否录用乙方推荐的候选人。录用后，甲方与录用人员签订劳动合同，乙方不再承担相关责任。四、合同期限本合同的生效期为[起始日期]至[终止日期]，合同期满后自动终止。如双方需继续合作，应在合同到期前提前15天书面通知对方并进行续签。五、合同费用甲方根据乙方提供的服务付费，并按照双方约定的金额及支付方式支付相关费用。如甲方在规定时间内未支付费用，乙方有权终止服务，并保留收取相关费用的权利。六、合同解除双方协商一致解除合同。任何一方严重违反本合同约定，给对方造成重大损失的，守约方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。七、不可抗力对于因不可抗力因素导致的合同无法履行，包括但不限于自然灾害、战争等原因，双方可协商解决方法，暂时停止或解除合同。八、争议解决对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，则提交至双方所在法院解决。九、合同变更对于本合同的任何条款变更，需经双方书面协商一致达成，并在合同生效前生效。十、附则本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，并具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______

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