实用正式员工劳动合同范本

第页共页实用正式员工劳动合同范本劳动合同（试用期）雇佣单位：__________（以下简称“甲方”）劳动者：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要用人并找到有能力胜任工作的人才，乙方又愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作职责1.乙方职位及职责：乙方将担任甲方__________职位，负责__________工作，同时根据工作需要，乙方可能需要承担其他与其岗位职责相关的工作。2.乙方工作地点：乙方的工作地点为甲方的__________。第二条合同期限1.试用期：本合同自____________（日期）起开始，试用期为__________。试用期内，甲乙双方都有权解除合同。2.确定正式雇佣：试用期结束后，甲乙双方如达成一致即可签订长期劳动合同，合同期限为__________。第三条薪资和福利1.乙方的基本工资为每月__________元。在合同期限内，乙方的工资将按照国家有关规定的最低工资标准确定，并支付给乙方。2.乙方的具体福利待遇将根据甲方的福利政策确定，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间为每天__________至__________，中午休息__________小时。2.年假：乙方每年享受带薪休假__________天。3.病假和事假：乙方享受带薪病假和事假，具体的休假天数和管理办法将根据甲方的规定执行。第五条保密义务1.乙方保证在和甲方存在劳动关系期间，对甲方的商业秘密、商业计划、技术、客户及其他与甲方业务有关的信息保密。乙方离职后，仍然要对上述保密信息承担保密义务。2.乙方不得在离职后未经甲方同意，以任何方式从事与甲方业务竞争、或参与其他从事与甲方业务竞争的公司。第六条保险1.在正式雇佣后，甲方将为乙方购买工伤保险、失业保险和医疗保险，并按照国家有关规定缴纳社会保险费。2.在劳动合同期限内，乙方如遭受工作中的意外伤害，甲方将依法给予乙方相应的工伤保险待遇。第七条终止劳动合同1.双方终止合同：在试用期过程中，任何一方如需终止合同，需提前提出书面通知，提前通知期为__________天。2.协商一致解除：在合同期限内，乙方如因不可抗力原因无法继续履约，乙方有权提前__________天书面通知甲方，并经双方友好协商一致解除合同。3.违约责任：如甲乙双方未履行或违反本合同，应承担相应的违约责任。第八条其他约定1.本劳动合同在任何一方解除或终止后，保密义务将仍然存续。2.除非甲方书面同意，乙方不得将本合同中的任何权利和义务转让给第三方。3.本合同的任何修改、补充或解释均应以双方协商一致为原则。第九条法律适用和争议解决1.本合同的签署、履行和解释均受中华人民共和国法律的约束。2.甲乙双方如发生争议，应友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。恳请甲乙双方认真阅读并理解上述内容，如一方或双方对以上内容有异议，请在签署前及