安全干部安全生产责任制范本

第页共页安全干部安全生产责任制范本第一章总则第一条为确保企业安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和企业内部管理规定，制定本安全干部安全生产责任制，明确安全干部在企业安全生产工作中的职责和权利。第二条安全干部是企业安全生产工作的重要组成部分，负责组织、协调、监督和检查企业安全生产工作，履行企业安全生产的职责。第三条本责任制适用于企业内的所有安全干部，包括安全主任、安全员等。第四条安全干部必须严守职责，履行职责，积极主动参与安全生产工作，确保企业安全稳定运行。第五条安全干部在工作中必须遵守职业道德和工作纪律，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露企业机密。第二章安全干部的职责和权利第六条安全干部的主要职责是：（一）制定企业的安全生产工作计划和相关制度，确保其正确执行；（二）组织制定岗位安全操作规程和应急预案，指导员工按规定操作，提高员工的安全意识和自我保护能力；（三）组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全生产知识和技能水平；（四）指导员工严格遵守法律法规和企业内部安全生产规定，严禁违章操作和违反安全规定行为的发生；（五）组织开展安全生产巡查和隐患排查工作，及时消除和整改隐患；（六）参与事故调查和处理工作，提出事故原因分析和事故预防措施；（七）协助相关部门开展安全生产督查工作，配合相关部门进行安全检查；（八）组织协调应急救援工作，指导员工安全疏散和突发事件应对；（九）及时向企业领导报告安全生产工作情况，提出改进意见和建议。第七条安全干部享有以下权利：（一）参与制定企业的安全生产工作计划和相关制度的权利；（二）要求员工按规定操作的权利；（三）开展安全生产教育培训的权利；（四）进行安全生产巡查和隐患排查的权利；（五）参与事故调查和处理的权利；（六）协助相关部门开展安全生产督查工作的权利；（七）组织协调应急救援工作的权利；（八）向企业领导报告安全生产工作情况和建议的权利。第三章安全干部的责任和义务第八条安全干部必须严格履行职责，保障企业安全生产的顺利进行，具体包括：（一）制定安全生产工作计划和相关制度，并确保员工理解和遵守；（二）指导员工按规定操作，确保员工的安全操作技能；（三）组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全知识水平；（四）制定岗位安全操作规程和应急预案，指导员工应对各类突发事件和事故；（五）加强对员工的安全教育和培训，提高员工的自我保护意识和能力；（六）组织开展安全生产巡查和隐患排查工作，及时消除和整改安全隐患；（七）参与事故调查和处理工作，提出事故原因分析和事故预防措施；（八）协助相关部门进行安全生产督查工作，配合相关部门进行安全检查；（九）组织协调应急救援工作，指导员工安全疏散和突发事件应对；（十）及时向企业领导报告安全生产工作情况，提出改进意见和建议。第九条安全干部还应具备以下素质和能力：（一）具备良好的安全意识和责任心，能够高度重视安全工作；（二）熟悉相关的法律法规和安全生产标准，具备一定的安全知识和技能；（三）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；（四）具备较强的应急处理能力和危机处理能力；（五）具备一定的事故调查和处理能力，能够提出有效的事故预防措施；（六）具备较强的组织和协调能力，能够有效指导和管理员工；（七）具备扎实的理论基础和实践经验，能够灵活运用安全管理知识和方法。第四章监督检查和考核评价第十条企业领导、相关部门和员工有权对安全干部履行职责情况进行监督检查，包括对安全干部工作计划、制度、培训、巡查等内容的检查。第十一条安全干部的绩效考核主要包括工作完成情况、安全生产事故发生情况、安全巡查和隐患排查工作情况等，综合评价安全干部的工作表现和能力。第十二条安全干部在考核评价结果中，表现突出者，可获得相应的奖励和激励措施；表现不佳者，应根据情况进行相应的处罚和纠正。第五章附则第十三条在企业安全生产工作中，未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完善，但必须符合有关法律法规和企业内部管理规定。第十四条本责任制自颁布之日起实施，可根据情况进行修订和更新。第十五条