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文档简介

工装工资协议1.引言本工装工资协议（以下简称“协议”）由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同订立。本协议旨在明确甲方提供工装服装以及相应工装津贴的相关规定。2.背景甲方作为一家工程建设公司，为提高工作效率和安全性，要求乙方在工作期间佩戴适宜的工装服装。为此，甲方愿意提供相应的工装服装及相关津贴。乙方作为甲方的雇员，同意遵守甲方的规章制度和工作要求，并愿意配合并佩戴工装服装。3.工装服装的提供甲方将根据乙方的实际工作需求，提供适宜的工装服装，包括但不限于工作服、安全帽和安全鞋等。具体的工装服装种类和规格将由甲方根据工作环境和要求进行确定，并提前通知乙方。乙方在接收工装服装时，应当进行仔细检查，如发现有任何质量问题或尺寸不合适等情况，应及时向甲方提出，以便及时更换。乙方应对所提供的工装服装妥善保管，并在工作期间进行适当的清洗和维护。如乙方因自身原因导致工装服装损坏或丢失，乙方有责任承担相应的赔偿责任。4.工装津贴的发放为了补偿乙方佩戴工装服装的成本和劳动消耗，甲方将向乙方发放工装津贴。工装津贴标准如下：每月固定津贴：100元人民币；工装维护津贴：每季度根据实际维护情况，最高不超过500元人民币。工装维护津贴将根据乙方提交的维护记录和维修费用凭证进行核准，并在下一个季度的工资发放前结算。5.其他事项5.1乙方在离职时，应将所有工装服装归还甲方，如有丢失或损坏，乙方将承担相应的赔偿责任。5.2如甲方需要对工装制度进行调整或变更，甲方将提前通知乙方，并根据实际情况进行协商和调整。5.3本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议到期前，任何一方如有需要终止本协议，须提前30天书面通知对方。6.签署本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。一方签署后，应将签署的文件副本传送给对方作为备份。甲方代表：签字：_____________________日期：_____________________乙方代表：签字：_____________________日期：_____________________签署地点：日期：_

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