办公室日常规章制度模板范本

第页共页办公室日常规章制度模板范本办公室日常规章制度第一章总则第一条为了规范办公室日常行为、提高工作效率，保障员工的合法权益，制定本规章制度。第二条本规章制度适用于所有进驻办公室的员工，包括全职员工、临时员工、实习生等。第三条本规章制度是员工在办公室工作的基本准则，员工必须遵守。第四条本规章制度的内容包括办公室工作、会议、行为准则、安全等方面的规定。第五条办公室管理层有权对违反本规章制度的员工进行相应的责任追究，并根据情况对违规行为做出相应的纪律处理。第二章办公室工作第一条员工进入办公室后，应按时打卡，并按照工作安排开始工作。第二条员工应按照工作任务和安排，合理安排时间，确保工作的完成。第三条员工应遵守工作纪律，严禁在工作时间内擅自离岗，应提前请假。第四条员工在完成工作后，应向上级报备工作进度，并按要求填写工作日志。第五条员工应保护公司机密信息，不得泄露任何与公司利益相关的信息。第六条员工应按照公司制定的文件传递规定，妥善保管文件，并按规定归档。第七条员工应保持办公区域的整洁，不得乱放杂物，不得擅自更改办公区的布置。第八条员工应采取措施减少噪音，保持办公室的安静环境，尊重他人的工作和休息。第九条定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备，保持设备的工作状态良好。第三章会议第一条会议的召开应提前通知参会人员，确保参会人员的准时到场。第二条会议室内不得吸烟，严禁饮食，应保持会议室内的整洁。第三条参会人员应认真听取发言人发表的观点，不得干扰或中断发言。第四条会议记录应准确记录会议内容，确定行动计划和责任人。第五条会议结束后，应及时整理会议资料，并将重要文件归档保存。第四章行为准则第一条员工应保持良好的仪容仪表，着正式职业装出席工作。第二条员工应尊重他人，遵守社交礼仪，不得进行诋毁、谩骂等不良行为。第三条员工应与同事保持良好的合作关系，共同完成工作任务。第四条员工应积极参与团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。第五条员工应遵守组织规定的工作时间，不得迟到、早退或旷工。第六条员工应准时参加培训和会议，提高个人能力和业务水平。第七条员工应遵守公司的通讯规定，合理使用公司提供的通讯设备。第八条严禁员工在办公室内进行个人营利活动或从事与工作无关的商业活动。第九条员工应遵守公司制定的抄送和签批制度，确保工作的效率和顺利进行。第五章安全保卫第一条员工应遵守公司的安全管理规定，确保办公室的安全。第二条员工应保管好个人财物，不得将贵重物品携带到办公室。第三条员工在离开办公室时，应关好电脑、电器开关，确认门窗是否关闭。第四条员工应随手关好办公室门窗，保证办公室的安全。第五条发现任何异常情况，员工应及时向安全保卫部门报告。第六条在办公室内禁止携带易燃、易爆物品，禁止使用明火。第七条员工应遵守公司的应急预案，参与应急演练和救援工作。第八条熟悉办公室消防设施和灭火器的使用方法，发生火灾时能够快速应对。第六章违规处理第一条违反规章制度的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职等。第二条严重违反规章制度的员工，将受到辞退处理，情节特别严重的将追究法律责任。第七章附则第一条本规章制度由办公室管理层负责解释。第二条本规章制度自颁布之日起正式生效。第三条员工进入办公室即视为了解并同意本规章制度的所有内容。第四条本规章