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文档简介

医生聘用合同一、合同双方及背景受聘方：[医院名称]法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]联系方式：[联系方式]住所：[医院住所]聘用方：[医生姓名]联系号码：[联系号码]住所：[住所]二、聘用事项职务及职位：职务：[医生职务]职位：[医生职位]聘用期限：聘用期限为：自[起始日期]至[终止日期]工作地点：工作地点为：[医院名称]三、聘用条件工作时间：按照医院的工作时间安排，包括正常工作时间以及可能的加班时间。工资待遇：职位工资：每月工资为人民币[薪资金额]元。绩效奖金：医院会根据医生的表现进行绩效考核并奖励绩效奖金。职业保险：医生享受完整的职业保险待遇，包括医疗保险、养老保险等。年假：医生享有每年[年假天数]天的带薪年假。其他福利：医生可享受医院的员工福利，具体包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。四、聘用期间义务工作职责：医生应当按照医院的工作安排，认真履行所负责科室的工作职责，包括确保医疗工作的质量和安全。保密义务：医生应当保守医院的商业秘密和患者的隐私信息，不得将其泄露给任何第三方。学术研究：医生应当积极参与医学学术研究和持续专业发展，提高医疗水平和服务质量。合规要求：医生应当遵守国家和医院的各项法律、法规、规章制度以及相关职业道德规范。离职通知：如医生有意解除合同，应提前[提前通知期限]个月书面通知医院。五、解除合同合同解除：如医生严重违反合同和相关规定，医院有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。异议解决：合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可根据相关法律和法规进行解决。六、其他条款附加约定：双方在本合同履行过程中如有其他特殊约定，应及时书面确认。合同变更：合同的任何变更应通过双方书面协议并签字确认。合同存档：本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。法律适用：本合同适用法律。争议解决：因履行本合同而发生的争议，双方均同意提交[仲裁机构/仲裁委员会名称]仲裁解决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。聘用方：________________日期：___________

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