工厂普工劳动合同

第页共页工厂普工劳动合同合同编号：【合同编号】工厂普工劳动合同（二）甲方（雇主）：【甲方公司名称】住所地：【甲方公司住所地】法定代表人（负责人）：【甲方公司法定代表人（负责人）姓名】联系电话：【甲方公司联系电话】乙方（劳动者）：【乙方姓名】账号：【乙方银行账号】电话：【乙方电话】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动合同的订立与执行达成如下协议：第一条合同目的甲方将根据工厂的需要，雇佣乙方从事普通工人的工作。乙方愿意接受甲方的雇佣，并在甲方工厂工作。第二条工作内容1.乙方的工作内容为完成甲方安排的生产任务、工艺要求和质量标准；2.工作地点为甲方的工厂，具体工位根据甲方的安排而定；3.乙方工作时间为8小时/天，每周工作5天，具体上班时间和周休日由甲方安排。第三条工作报酬1.甲乙双方约定乙方的基本工资为【基本工资金额】元/月；2.工资支付方式为【工资支付方式】，甲方将按月支付乙方的工资；3.根据甲方工厂的管理规定，乙方还可获得一些额外的津贴和奖金，具体金额由甲方决定。第四条试用期1.乙方工作期限为【工作期限】，其中试用期为【试用期工作期限】；2.试用期期间，乙方享受完全的工资和福利待遇；3.在试用期结束前的五个工作日内，甲方将根据乙方的工作表现，决定是否与乙方签订正式的劳动合同。第五条工作条件和保险福利1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和保险福利；2.甲方应为乙方办理工伤保险、失业保险和基本医疗保险，保障乙方的合法权益；3.如乙方有长期病情或怀孕的特殊情况，甲方应根据国家法律规定，给予相应的保护和调整工作安排。第六条劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生、无污染的劳动环境；2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和装备，保障乙方的人身安全；3.甲方应为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第七条保密义务1.乙方在工作期间和离职后，应对甲方工厂的商业机密、技术资料和商业信息等保密；2.乙方不得将甲方的商业机密、技术资料和商业信息等泄露给任何第三方；3.乙方因工作需要获得的与甲方相关的商业机密、技术资料和商业信息等仅可在工作范围内使用。第八条违约责任1.如甲方或乙方违反本合同的任何条款，应按照法律法规承担违约责任；2.如乙方未按时参加工作或无故中途离职，甲方有权按照相关法律法规予以相应处理；3.如甲方未按时支付乙方工资或未提供符合合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方支付经济补偿。第九条解除合同1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为【合同有效期】；2.本合同有效期届满时，若双方当事人无异议，将继续延长合同期限；3.本合同有效期内，若因乙方个人原因无法继续工作，乙方应提前【提前通知期限】书面通知甲方；4.无论何种原因，甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。解除合同应提前【解除通知期限】书面通知对方。第十条争议解决1.因合同履行发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；2.协商不成的，可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力；2.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份；3.本合同的传真件、复印件和电子件等与原件具有同等法律效力。甲方（盖章）：