2022护士长竞聘演讲稿范文

2022护士长竞聘演讲稿范文

2022护士长竞聘演讲稿范文篇1

敬重的各位领导、各位评委：

大家好。

特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。

我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从

卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了16年。

年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本科毕

业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，我

学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务水

平，很好地促进了临床工作八XX年，我连续两年被医院评为先进工。

参与工作16年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医院

过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲

和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。16年的一线工

作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一

些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和

同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一

名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导

下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。

1

我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的把握。

只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；

二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变

化，准时实行相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的

信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉平安隐患，实行有针对性

的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者平安。

二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素养的护理队伍。

护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不

懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、

进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能

的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作

程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并

做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理方案，在临床实

践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质

量。

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士

的代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通

过定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，准时向科领导和医

生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需

求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真

诚相待，相互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对

2

护理工作的看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家

属，使病人获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，

讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工

作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生

的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环

境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心伴侣，让

护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，

融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇2

敬重的各位领导、各位评委：

大家好。

特别感谢院领导给我这个机会参与今日的护士长竞职。

我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。年，我从

卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20xx

年。年，我顺当通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了高校本

科毕业证书。年，受护理部委派，我到进修，通过3个月的仔细学习，

我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，提升了业务

水平，很好地促进了临床工作。、XX年，我连续两年被医院评为先进

工。

参与工作20xx年来，我亲身经受了医院的沧桑巨变，我为医

院过去曾经的衰败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄

傲和欣喜，更对医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。20xx年的一线

3

工作阅历，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了

一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会，假如能得到领导

和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做

一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘胜利，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导

下，从以下儿方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。

我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的把握。

只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；

二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变

化，准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的

信任，使患者流露出真实的想法，准时发觉平安隐患，实行有针对性

的护理措施，有效地预防意外大事，保证患者平安。

二、加强护理人员的"三基"培训I,带出一支高素养的护理队伍。

护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不

懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、

进行操作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能

的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。做到护理工作

程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做

好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护理方案，在临床实践

中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量。

三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

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护士长作为病房的管理者，既是病人利益的爱护者，又是护士的

代言人。因此，在护患关系中起着不行替代的作用。首先，我将通过

定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，准时向科领导和医生反

馈，争取得到支持,使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求;其

次，搞好与各位医生的关系,理解、协作他们的工作,做到真诚相待，相

互支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的

看法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人

获得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方

法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通

协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损

害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严

格要求，又同她们加强感情沟通,结成知心伴侣，让护士与自己在一起

时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情，构建

一支和谐的团队。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇3

敬重的各位领导，护士姐妹们：您们好！

我叫，92年毕业于山东省中医药学校，中级职称。我虽然是

个外地人，可我特别幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感

县医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步，都离不开大家的关心,

支持和关怀。在这里，我要说声"感谢!感恩的心，让我心中布满阳

光，我非常珍惜这次公正、公正、公开竞聘护士长的机会，要更好的

呈现自己的力量，回报医院对我进展的厚爱。

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力量比学问重要，素养比力量重要。我们的护士长们个个德才

兼备，曾为我做出了优良的表率，激励着我向她们看齐。"三人行，

必有我师。‘我身边的每一个人，都是我的老师，都有自己的特长，

我只有不断的虚心学习，才能拓宽学问的广度。我仔细对待每一次学

习机会，先后去省立医院、齐鲁医院进修ICU、手术室护理及管理。

通过自学考试，我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素养和

修养，利用业余时间，参与了心理学的培训，一次通过全部学问和技

能考试，获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技能

与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的眼光看问题，乐观参与

护理科研，共发表省级以上学术论文17篇。

学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽

职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满足感，才有职业价值的尊

严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有力量注满自己的杯子,

才能有力气爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其

身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才能下，

我们医院呈现出蓬勃进展的强势，住院病人大幅增加，规模需要扩大,

社会效益经济效益在持续增长。这鼓动着平凡的我，情愿为医院的进

展竭尽全力。在非典时期，我参加了我院第一例疑似sas病人的护理，

那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多

想让妈妈多陪她一会，在她最需要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔

离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点

思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。去年汶川地震，

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当得知灾区需要医护及心理救济人员时，我立即向孙护士长，马院长

报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院

为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参与了甲流防护的第一梯队,

由于我有过护理重度传染病人的阅历和技能。

我们知道有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡,

糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生进展中心理因素占不少成分,

可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专

业国家心理询问师，我情愿将我所学所会，无偿共享给医院每一个需

要心理关心的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益

心理治疗150多次，，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进

行，当我听到心因性失语的患者，开口讲话;当我看到，受焦虑抑郁

等心情困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助,

不少同事也情愿向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理

困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的倾听者。

心态打算行为，我有过几年做手术室副护士长的经受，对我是

一次难得的摔打和熬炼，虽有很多困难，也受了不少挫折，可对现在

的我来说是一笔财宝，简单的境况磨砺了我的心智，提高了我的心理

承受力，和处理问题的力量，激发了我乐观奋斗的意志力。有个阶段

我在护理工作中，身兼数个角色，由于孙护士长外出进修，我同时代

理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调管理,

还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，经常误了回家给

孩子吃奶，晚上被叫来做手术是家常便饭，我没有向领导提任何提要

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求，团结同事，在科主任的帮助下，乐观解决实际困难。在护士长极

高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的管理，量化管理，弹

性管理，合理授权，时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。孙护

士长常说，细节打算成败，从小处着手，大出着眼。我现在正年富力

强，孩子已慢慢长大，家庭不需要我牵涉太多精力了，保证了我有投

入护理管理的更多时间和精力。

看我们院那些可敬可爱的护士长们，个个严于对己，公平待人,

亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方，使普一

般通的我，对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能

当上护士长，下面是我简短的初步管理目标。当然，在各位领导面前，

我说管理，是有些班门弄斧了，我盼望领导给我指出不足，促使我管

理心智的成熟。

一以病人为中心，以质量为核心。协作医院管理思想，狠抓

护理质量，以人为本，到处时时体现出人性化的温馨，从细节处凸显

我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为

准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，

防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，

注意效益管理。

二和谐医护关系，创建微笑是最好沟通语言的品牌护理。微

笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，激

励，坚决等众多乐观正项的信息。学习并宣扬双向有效沟通技巧，做

和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规章是，像盼望别人如何对

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你那样对待别人，要有同理心。

三建立学习型的团队，做好学问技能的更新。要有创新，科

研精神，带领激励同事一起前进，钻研业务，创建你追我赶的学习氛

围。提高护理人员专业修养和素养。

四适应医学模式转变，推广心理护理技术，将心理学学问和

技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理

特色，为医院制造社会效益，赢得良好口碑。充分体现三分治，七分

养的重要性。

五做好人力资源管理，增加团队分散力。充分利用人的主观

能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就

是期盼原理，利用描述性表扬，建议性批判等管理心理学技术，激发

大家的上进心，为大家供应呈现自己风采的舞台。我记得中学时，看

过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话，说一个日本人是条虫，可很

多日本人在一起做事就是一条龙;这说明日本的团队精神，具有分散

力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙，下半句我反对，今日要

改写，要打破那句咒语，要说每个县医院的员工都是一条龙，我们团

结在一起就变成了，一条布满无限活力巨龙。

在我们院领导英明精彩的领导下，我们信念百倍，手牵手，心

连心，我们的医院明天更强盛，更有进展空间，创建医院名科名院。

再次感谢大家！

2022护士长竞聘演讲稿范文篇4

敬重各位的领导、各位同事：

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大家好，本人姓名，今年XX岁，大专学历。现有职称主管护

理师，从事护理工作多年。原任内一科护士长，现参与竞争护士长岗

位上岗。下方我说一下本人的一些基本状况：

本人于一九七五年开头从事护理工作。在开平市第一人民医院

做护士工作期间，参与过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、方案生

育宣扬、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到

最大的熬炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。

一九七七年曾在XX医院进修护理专业一年。

一九七九年调入X职工医院，安排在内科病房，曾担当团支部

书记。

一九八二年在X医院进修心电图，同年有参与心电图学习班,

学制两年。

一九八五年在进修学习，同年在全国有用妇产科杂志上发表了

"子宫内膜异位症误诊缘由分析，论文。

一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作，在创

"二甲’医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得护理技术操

作防褥疮第一名。

一九九七年理解组织的支配调入内一科担当护长工作，去年六

月被院领导班子任命为内一科护士长。这五年间，在院领导班子和科

主任领导下，能坚持学习，撰写论文。"门诊病人心理护理得体会'被

当代护理杂志刊登。曾多次被评为"优秀护士’和获得"临床贡献奖

连续多年被评为市卫生系统和医院先进工，年度考核优秀等。

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工作期间自己能做到，群众至上、忠诚正直、以身作则。要求

下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上

下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成果、利益、

荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规

范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属

的全体护士，关怀她们，这天能参加竞争护士长岗位，很大程度上与

内一科全体护士给我支持和鼓舞是分不开的。

随着护理学科的快速进展，阅历管理方式以不适合现代管理实

践，现代化管理应需要不断更新学问、更新观念。随着我国加入了

WTO,避开不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下,

要生存，求进展，就务必构成自己的优势，为患者带给更多更优的医

疗服务，更全面地满意患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以

求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德

医风，建全管理机制，才能保证健康进展，为病人带给更好的服务。

护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的"要我服务，

转变为"我要服务目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技

术操作均能到达较高的水平。但在礼仪与素养方面能够说是弱势，例

如：我们医院有许多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很

好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观看病情都有很强的职责

心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，许

多护士进入病房能向病人讲解护理学问，但脸部表情却是非常严厉，

没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声"早上好

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因此我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养

是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要资料之一。

最近有一篇报道叙述北京协和医院的护士。凡是到过北京协和

医院的患者，没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一

种宾至如归的感觉，还有患者这样形容："即使在繁华的王府井大街，

你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不一

样这就是护理的品牌。

礼仪对个人来说，其价值几乎等同生命，对整个社会而言，礼

仪是社会礼貌标尺，是社会主义精神礼貌建设的标志之一。在医疗护

理服务中，应对广阔的护理服务对象，良好的护士礼仪及素养无意是

一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。

共性是对提高医学模式的转变，以病人为中心的医疗护理改革正在不

断深化，高质量的医疗护理服务务必以高素养的医护人员相匹配。

护理部将要开展"模范护士'评比，体现以人为本的现代化管理

理念，我认为势在必行。我坚信有领导的重视与大力支持和大家的发

奋下，必需能创出开平市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优

势，让我们的服务对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场,

也能辨认出谁是开平市中心医院的护士，她们的风度和举止就是与众

不一样。

各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我

必需医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取,

为制造医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘胜利，我也会一如既往地

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勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。

感谢各位领导、各位评委、各位代表。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇5

大家好！

感谢各位领导为我们打造了这个公正竞争的平台，也感谢领导

们对我的关怀支持和关心，让我有士气站在这竞聘的讲台上。我诚心

盼望能为医院增加一份光荣和荣誉，同时一展自己的抱负和理想。

我，岁，中共预备党员，高校文化，毕业于学校。年月，

我由学校安排来到本院。年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专

科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。

作为一名"白衣天使'，我特别喜爱这个神圣的职业，以病人的

笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，

我始终服务于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺

床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐;交班、接班、白天、黑夜，

在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得

力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在

紧急而有序的工作中，我不断成进步步，把握了各科护理常规和护理

技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理

与应对突发大事的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有

力的支撑。

一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同

事以及实习同学的欣赏和认可。连续年，被评为优秀护士，年被评

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为院先进工，年被评为乐观分子，还收到感谢信很多，在院讯中多

次得到表扬。

管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、

各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民

主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作氛围。能成为这样大家

庭中的一员，我觉得无比的荣幸!同时，我也诚心地感谢他们对我多

年的教育和培育。

今日，我竞聘科的护士长。假如胜利，我将不辱使命，以最

短的时间、最大的热忱、全身心的精力，乐观投入到新的工作中去。

我将以身作则。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自

己的言行去影响带动护士，要求护士把握的学问，我首先要把握;护

士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要

先行一步，成为护士的好老师，使她们对我充分信任。

我将倾情奉献。为使病人满足,家属放心,我将严格病房管理，

仔细遵守规章制度及操作规程，加大健康教育宣扬力度，并定期召开

病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更

好地供应优质亲情服务。同时，将开展成本效益核算，降低医疗成本，

节省相关开支，保证资源有效合理配置。我盼望和姐妹们一道，奉献

自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的幸福和安康。

我将以人为本。我科有护士名，都特别喜爱学习，乐观向上,

其中人在读本科，人在攻读讨论生。作为护士长，我将从全局动身，

综合考虑力量岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排;

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发扬民主，集思广益，使科室人人都以仆人翁的精神参加管理。我盼

望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们制造一个宽松的工作

环境，一个较好的进展空间。

古人云："不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之

失意，而自坠其志。’不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地

地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动制造崭新的成果，以扎实

的工作赢得美妙的将来！

2022护士长竞聘演讲稿范文篇6

敬的的各位领导，大家好！

我叫胡小夏，讨论生学历，身体健康，现参加护士长的竞聘。

康复是一个敬重生命，关爱健康，给生命激发最大潜能的地方;

是一个尽最大可能利用一切手段恢复或重建人的功能;使人们能够回

归家庭、学校和社会的地方。康复与我们的生活紧密相连。康复中心

的成立是我院领导高瞻远瞩的一项英明决策，是乐观适应当前激烈的

医疗市场竞争，为我院扩大病源，为社会解决后顾之忧，为伤、病患

者，残疾人带来光明的重大举措，是我院惠民政策的延长!我深感康

复工作大有可为，潜在的市场价值无可估量!我认为康复工作更能激

发我的工作热忱，发挥我的潜能！

假如能够从事康复中心的工作，我的工作思路是：

一坚持学习主线，不断提高护士的综合素养

康复护理有别于一般的临床护理，其护理对象主要是残疾人、

老年人、老年病和慢性病患者。护理的目的是使残疾者的残存功能得

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到最大限度的改善，重建患者身心平衡，最大限度地恢复其生活力量。

康复护理是一门新兴的科学，作为护士长，应当与时俱进，多补身子

勤换脑，当好学科带头人。我将尽快把握全面的康复学问，努力学习

康复心理学，把握康复护理技术，在临床康复师的指导下，娴熟把握

各种康复器材的使用，并使病室的护理工作成为康复治疗的连续及延

长。

二以开展人性化、共性化护理人为本

我将以病人为中心、视长者为父母，视同龄人为兄妹，视年幼

者为子女，心为患者所想，情为患者所系，福为患者所造，将最最珍

贵的人间真情传递给每一位康复病人，用我的急躁、爱心、细心和责

任心感动每一位病人。躯体上的不适给病人带来的苦痛是一个健康人

无法理解的，这点我深深能体会到。由于我妈妈就是脑血管疾病带来

的行走不便，在长期护理她的过程中，我渐渐摸索出一套行之有效的

方法，我情愿毫无保留的奉献给大家。疾病的千差万别带给病人的苦

痛也不尽相同，针对病人的不同需求，我将带领护理人员绽开共性化

护理，使他们能够回归家庭，社会，这将是我一生的荣耀与追求！

三健全完善各项规章制度，制定护理工作流程和服务流程我

将用现代企业的意识强化管理，制定工作流程和服务流程，确保医疗、

护理工作的顺当进行，规范护理表格的书写，量化护理操作的程序,

强化平安意识，严把质量关。细节打算成败，我将以身作则，带领护

理队伍从小事做起，从点滴做起，使康复工作有序开展，确保医疗平

安。

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四加强合作，各取所长，资源共享

康复工作的顺当开展，有待于院内给临床科室对康复治疗的参

加、协作和支持，而其中最关键的在于对康复的理解和支持。各科室

之间应相互协作，以病人的康复为共同目标，取长补短，资源共享。

康复中心和神经内外科一条龙服务，最大限度取得预期的康复效果。

同时骨科康复，心肺康复，小儿康复也是急待开发的市场。

五重视对家属的教育

康复护理需要病人的亲密协作，更需要家属的大力支持。与家

属的良好沟通，鼓舞家属乐观参加，教会病人和家属一些基本的康复

手段和技巧。这样既可以巩固康复疗效，又可以为病人的后续康复打

下良好的基础。病人家属是我们通向宽阔医疗市场的一座桥，一条路,

建好这座桥，铺好这条路，我们的市场前景将更美妙！

六加强康复宣扬，提高我院康复中心的知名度康复事业在我

国起步较晚，需要社会和患者一个熟悉过程。在医院大量广告宣扬的

同时，我将带领医护人员深化社区，厂矿，到兄弟医院相关科室，甚

至街心公园，与老年人聚集的地方，向人们宣扬康复的价值和意义,

使更多的人熟悉康复治疗的作用，价值和重要性。从而选择我院来治

疗一，提高我院知名度，打造康复品牌，为我院带来良好的经济效益和

社会效益！

以上几点是我对康复的一点浮浅熟悉，可能还不够全面，我将

在今后的工作中不断学习、乐观进取、完善自我，使康复工作有良好

的开端，良性的进展，美妙的将来！

17

感谢大家！

2022护士长竞聘演讲稿范文篇7

"有一种职业，没有经受过就不知道它的艰辛。有一种艰辛，

没有体会过就不知道它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不知道它

的味道。，

这就是"护士'，阳光下最平凡、最平淡、最单调的职业。"爱在

左，怜悯在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长

途，点缀得花香充满，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得苦痛,

有泪可落，却不悲凉'多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献

出了毕生的精力。

"立德为医，修业济人;救死扶伤，无私奉献'在这种良好的医

院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤

奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民供应优质的护理服务。社会

的进展，医学模式的转变，阳新县入了医院的护理工作从80年月"

三化'病房的建设，责任制护理，到90年月的整体护理以及现在的人

性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有变化。特殊是近几

年来，从建章建制、完善质量检查标准开头，一步一个脚印，坚持"

病人至上，质量第一，卓越服务，持续改进，的质量管理理念，构建

了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务,

如先后开展了"五心服务双八、双五'服务，以及"星级护理服务'

等。不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救

及特别大事报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪

18

机制;重视健康教育，实行出院病人回访制;在创新中完善管理，以科

研促进服务进步。从而使护理工作紧跟时代进展需求，很好地满意了

临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。

岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春

华秋实，曾经年少时的漂亮向往历历在目，信任每一位护士都有不同

的感慨。作为在医院熔炉中渐渐成长起来的我，多年在历练深深地体

会到：护理工作在苦累中体现价值，在细节中描绘高尚，在医学教育

网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日，常常

加班加点，身体透支;常常由于不能一针见血而患病白眼，甚至无缘

无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个"天使'太不简单，白衣天

使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用

辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的脚印。这种执着将会使我们终

身受益，选择当护士，无怨无悔!当有人问我的职业时，我会骄傲的

说："我是一名护士

可爱、单纯、漂亮的青春岁月不知道什么时候就从忙劳碌碌的

手指间溜走了。记不起从什么时候开头，学会了容忍、学会了爱护,

学会了处事不惊，学会了许很多多。人在成熟中变得简单，简单之后

的我好像对好多事情变得理性。每天都要面对那么多的生离死别，有

时候我都在想自己会不会还有泪流。有人说，或许是由于长年工作的

紧急把激情消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双

肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每

天都对生活与工作布满了激情!面对着病人的误会依旧微笑着，渴望

19

用微笑和真诚搭起护患之间的信任，一次次从死神手里夺下鲜活的生

命，再苦再累依旧悄悄无闻地工作!"病人无医，将陷于无望;病人无护,

将陷于无助这是我国首位南丁格尔奖得主王诱瑛的话，让我们将

爱置于心，辛勤工作，努力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝

去青春能换回患者康复的笑倚，我们将连续与病人的生命同行，让病

人因我们的悉心护理而削减苦痛，因我们的急躁指导而有所收获，因

我们的真心劝慰而树立信念。因我们的真诚微笑而健康欢乐。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇8

敬重的各位领导：大家好！

首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科老师的辛勤劳动,

为我们搭建了一个表达自己想法的平台。

我是来自骨科的，中共党员、中南高校医学硕士，主管护师。

我竞聘的岗位是即将在老区成立的运动医学和脊柱外科病房

护我竞聘的优势主要体现在以下几个方面。

第一，具备肯定的管理力量。我参与工作不久就担当xx医院

外科支部团委的组织委员;20xx年开头担当科室总带教老师，负责管

理护理实习生;20xx月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护

士长，全盘主持科室工作;平常在护士长出差及休假期间，都是由我

负责病房工作。

其次，具备过硬的业务力量。在骨科工作20xx年，分别担当

负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床阅历与技能,

能够准时发觉与处理危险、重症病人。对各个班次的工作职责、工作

20

重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。

第三，乐观参加社会公益活动。如参与了20xx年湖南卫视纪

念汶川大地震一周年举办的"爱心图书馆'活动，接受了汪涵主持人的

采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。

第四，在全院护士中有肯定的影响力。首先乐观参加科研，发

表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次参加卫生厅

课题一项，多次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在

护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗

位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三

等奖、英语竞赛一等奖、中南高校护理学院优秀带教老师等共计14

假如我能竞聘胜利，我的工作思路如下：总的原则是深化卫生部"优

质护理服务示范工程'及医院护理管理目标要求，持续改进护理质量。

首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。

制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等,

了解科室工作的薄弱环节，准时赐予指导。

了解新组合成员的特点，充分发挥她们的乐观性与特长，做到

人尽其才;同时鼓舞以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允

许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗

组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式观看与护理病人,

深化专科护理内涵。

深化以病人为中心的服务理念，在病区提倡与强化主动服务意

识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病

21

人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长,

还要为医生、护士制造良好的工作、学习环境，做医生的顽强后盾,

做护士的贴心人。

制定可持续进展的专科在职培训方案。使各位护士尽快适应新

病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理平安。

感谢在座的各位领导、老师多年来对我的支持、关怀和关心,

使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有士气、有力量为湘雅医院的

建设和进展担当责任的湘雅人。感谢！

2022护士长竞聘演讲稿范文篇9

各位领导、各位同仁：

你们好！

我叫——，护师，XX年1月诞生，XX年7月于--卫校中专毕

业后，安排至现一-学院附属医院西院。先后在呼吸、神经、心血管、

血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事

护理工作，。现在内一科任代理护士长。多年来我的工作得到了各方

面的好评，多次得到护理部通报表扬。我注意连续学习，已获湖南电

大高护专业大专文凭，现在就读于中南高校护理学本科函授班。撰写

的论文《82例脑出血的护理》在XX年国家卫生部护理中心举办的全

国论文沟通会上获大会宣读；《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在

第12期《九江医学》上；《72例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路

径探讨》即将发表在《有用护理杂志》上。

护理专业的进展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、

22

神经内科的简单性给护理工作带来了极大的挑战。我情愿接受挑战,

迎接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服

务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的

大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全

院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、协调意识、

勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。好的护士长就能带

出高素养的护理群体，形成一个"群雁高飞，头雁领’的局面。我决心

在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务,

逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理

质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运

作状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学进展的需要，

是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益

的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工

作始终处于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指

标变为数据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护

理和护理技术操作中，并严格要求护士将实施状况准时精确地

用文字形式记录在护理病历上，使其成为数据化的依据之一。其二,

作为护士长，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实

施整体护理的状况，作出评价，找出存在的问题，把问题和难点作为

制定方案的目标，集思广益，制定切实可行的管理措施和监督方法,

23

并每月召开质量讲评会讲解。也以此作为量化管理，做到心中有数。

其三，制定具有本科特色的病人满足度调查表。调查表在病人住院期

间和出院前以记名形式填写。住院期间每周一次，评出最佳护士和最

佳护理单元，并对护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅

是使整体护理处于良性状态的有力保证，也为护士绩效工资、奖金的

发放供应牢靠依据。

三、连续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚

懒，奖优惩劣。

医院目前护士的绩效工资和奖金的发放虽然已经打破了干与

不干，干好与干坏都一样的大锅饭，但是我个人认为，还可以更好的

利用它调动护士的乐观性。我上述的加强质量监控量化管理，就是为

绩效工资、奖金的发放用数据说话供应考核依据，再结合护理部制定

的各项护理质量标准考核，将本科护士每月奖金发放分为优秀、良好、

称职、不称职四等，发放系数分别是1.2、1.K0.9、0o每月通过经

济指标细化每1份金额，再乘以考核级别的系数，做到公正、公正、

公开。以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护士的

主动性和乐观性。

四、加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量

和管理供应有力的契机。

护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关

系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特别地位做好

各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护

24

患间的冲突;以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导;以和谐相

处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责

任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的

每位护士和其他工作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才

能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团

结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高

护理质量和管理水平供应有力的契机。

五、创立温馨病房，制造名护效应，营造群众满足医院。

把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨

护理品牌，是产生护理明星，发生名护效应的最佳途径，也将是营造

群众满足医院的最有力的保证。

温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、

行为美做起,而且要做到：1.温馨礼仪服务（给病人以甜美的微笑、动

听的问候和礼貌的自我介绍）2温馨学问服务（具体的入院宣教单，全

面的护理评估单，标准的健康宣教单，完善的护理记录单，准时急躁

的指导）;3.人性化温馨护理服务（营造温馨舒适的病房，温馨的起居服

务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的共性化服务）;4.人本

护理服务（关怀病人到位，了解病人的身心健康状况和病情变化到位,

护理措施到位，危重和自理困难的病人基础护理到位，与病人沟通、

询问和护理指导到位）;5.延长的护理关怀服务（入院温馨的祝愿卡，出

院具体的指导，随时的温馨电话关怀，定期的家庭访视和电话随

访）---

25

我信任：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理,

而且最能体现世界上最好的感化剂--温馨真爱，最能产生护理明星,

也最能为营造群众满足医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样

也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者

心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。我决

心以矢志不渝的自信念使自己成为一名护理明星，成为全科护士克服

困难的支柱，团结力气的核心。

六、抓好护士业务学习，增加科研意识，不断探究进取。

我将搞好护理情报工作，准时了解国内外护理学科进展方向，

定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业

务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护

理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现

代进展的需要。

七、重视整体护理在临床带教中的应用。

我院是--学院的附属医院，为了培育真正有用型人才，我认

为应当重视整体护理在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注意

对同学操作力量的培育，更应重视同学的观看、评估、分析、解决问

题及与病人沟通等评判思维力量的培育。我将选择责任心强、有肯定

教学力量、热心教学工作的护士担当带教老师。同学出科综合考试我

将实行整体护理模式，由我及俩位带教老师监考。从护生所负责的病

人中指定一位，让护生介绍病人状况，同时评估该病人目前存在的护

理问题，并且依据护理问题做3项护理操作，即专科护理、基础护理、

26

无菌操作。三者不能脱节，要有连贯性，要突出整体护理的特点。

八、厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。

护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，夯实科

室的经济基础。没有经济基础，进展就成了无源之水、无本之木。因

此，我将带领全科的医护、工勤人员，从节省每度电、每滴水、每张

纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。一经发觉，即提出严峻批

判，甚至与奖金挂钩。由于我深知：严格掌握科室支出，加强经济核

算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长

必需做到的。

九、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法服务病人，

以法爱护自己。

众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意识不断增

加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩

序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。

由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将运用自

己的法律和护理专业学问，有方案、有目的、定期的组织护士学习法

律学问，并结合详细案例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工

作中，擅长洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以

法规范自己的行为，以法服务病人，以法爱护自己，防患于未然。

以上九条就是我的竞聘思路，盼望能得到医院和护理部领导、

科主任及各位的的关心、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，

为创建群众满足医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效

27

果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。我

将无怨无悔。

感谢！

2022护士长竞聘演讲稿范文篇10

大家好！

在这里我以平常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先

应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的机会!此次竞聘，本人并非

只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的

状况下实现自己的人生价值。我现年岁，中共预备党员，大专文化程

度，职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提

高，（此处为你近几年的所获的荣誉）。参加这次竞聘，我愿在求真务

实中熟悉自己，在乐观进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在

市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要体现在以

下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管,

三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角;胸怀全

局，当好参谋;听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛

苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，

受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照

亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以"三个听从要求自己，

以"三个一点，找准工作切入点，以"三个适度，为原则与人相处。"三个

听从，是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不

28

欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。”三个一点，是当上级

行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室

之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当

行领导之间看法不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图

上去领悟相同点。？

"三个适度'是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行

等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大

事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指

责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话

分析听，批判的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动

力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。

假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求,

严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结

人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原

则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑

人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充

分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责

去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样

公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一

次。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是："以为争位，以位促为

争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化,

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服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工

与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的

阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙

的将来，迎接我们大家庭-辉煌绚烂的明天。？

感谢大家。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇11

敬重的各位领导、各位同事：大家好！

"接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红'，2022的夏日已然降落在

你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很

荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们医院护士长岗位的竞选。

首先，我介绍一下我个人的基本状况：

我叫，今年35岁，高校学历，在这十年的时间里，我先后在

妇产科、心内科和普外科担当护士工作，积累了丰富的医学学问和护

理阅历，现任岗位为外科护士岗位。

今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自

己对这个岗位的熟悉汇报给大家：

作为一名护士长就必需要在工作中务必保持糊涂的头脑，冷静

分析、坚决处理，既有具备优异的执行力量，又要有良好的协调组织

力量，在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势，用细致严谨的

工作态度和工作力量助力外4科各项工作的建设。

鉴于以上岗位熟悉，结合我个人的工作经受，接下来，我把自

己的竞聘优势向大家逐一汇报。

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第一，我喜爱护理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争

创一流。

其次，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点

滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。

第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动

作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人力量和水

平。

第四，在工作中，我始终坚持公正、公正的团队管理精神，擅

长沟通，具有良好的组织协调力量。

俗话说：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘胜利，我向大

家汇报一下我的下一步工作规划：

第一，围绕中心，提升满足程度。

其次，加强管理，提升护理质量。

第三，降本增效，提高经济效益。

第四，着重沟通，和谐医患关系。

第五，以人为本，加强队伍建设。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新

岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思

路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业

精神，保持不懈进取的毅力，为我们其次人民医院的成长与进展贡献

我全部的力气。

感谢大家！

31

2022护士长竞聘演讲稿范文篇12

敬重的各位领导：

下午好，今日能够站在这个竞选的舞台上，我的心情特别的感

动，我感谢各位领导给了我们一个展现自我、体现价值的机遇。我叫，

现年x岁，高校本科学历，主管护师，1997年6月毕业于xx学校，9

月进入我们医院工作，分别在我们医院外一科，外二科，急救中心外

科，内一科，透析室进行护理工作，其间，在领导的指挥下参加了透

析室的组建，并担当护理组长，积累了肯定的管理阅历。我知道，只

有不断的学习才不至于落后，分别于20xx年在重庆医学院呼吸ICU

进行3个月的进修学习，20xx年在重庆西南医院血液净化室进行3

个月的进修学习，20xx年在华西医院综合ICU及外科ICU进行6个月

的进修学习，娴熟把握各项护理常规和操作规程，能娴熟应用现有抢

救仪器，把握了相对较先进的护理理念。并始终以"病人为中心'，勤

勤恳恳、任劳任怨，每项工作都高标准地完成。仔细负责的工作态度

赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进个

人、病员最满足护士、好护士等。同时，我也帮助护士长做好科室的

管理及年轻护士的带教。使我的综合素养也得到了提高。昨天的积累，

加上各位领导的指导及支持，使我信任，我有力量做一名称职的护士

长，为医院的进展、为护理事业做出更多的贡献。所以我英勇的走上

竞选讲台。假如我竞聘胜利，我将在院领导、护理部、科主任的领

导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理

质量：

32

一：做好沟通协调工作，成为院领导与科室之间以及各科室之

间，医、护、患三者之间、沟通的一座结实有力的桥梁！

在贯彻医院领导的相关政策时，乐观调动护理人员的乐观性,

制定有效的奖惩制度，以制度管人，而不是人管人，鼓舞式管理，培

育每个护理人员的仆人翁精神;加强科室之间的协调与合作，对于先

进的护理方法，护理理念，加强学习与沟通;加强与患者及家属的沟

通，营造和谐的护患关系，尽量做到患者满足、家属放心、护士舒心。

当然，我也知道沟通与沟通是我相对薄弱的地方，但是，我会不断的

学习，提高自己，完善自己，我信任，勤能补拙。二：建立学习型

的团队，做好学问技能的更新。

医学在不断的进行更新，我将随时关注护理学的进展，制定及

落实护理人员培育方案，在护理部的支持下实行请进来，送出去的方

式对科室护理人员进行培育，如吸引SMZ专家的指导，对科室优秀

护理人员，送出进修学习，然后，以点带面，以组长带动组员的方式

对护理人员进行培训，工作突出者，在绩效中有所体现，努力提高每

位护士的业务水平及参加意识，从而提高护理质量，适应现代护理进

展需要。

三：合理排班，注意人力搭配，保证护理工作质量。

熟识科室每位护理人员的技术水平，强弱搭配，人尽其才，才

尽其用，不养闲人，以发挥每个人员的最大能动性。对科室的工作了

然于胸，做到日有支配，周有方案，月有重点。四：做好护理平安

的管理，乐观防范差错事故的发生。

33

加强培训，让每位护士熟识每项操作规程，应急预案，在提高

每个护理人员的业务水平的同时，开展法律学问教育，不断强化平安

意识，提高其责任心。

五：做好科室的增收节支管理，取得经济效益及社会效益的双

重进展。

科室是一个小家，护士长就是一个管家婆。我将树立"科兴我

荣、科衰我羞’的理念，把精力投入到科室中来。以病员及家属的需

求作为我们的目标，尽量赐予共性化、人性化的服务，努力提高病员

的满足度，促使质和量都呈一个持续进展。

以上五点是我竞聘思路，盼望能得到各位领导的指导及关心。

或许，我的演讲没有美丽的语言，也没有华丽的词藻，但我有一颗实

实在在干好工作的心，我信任，只要给我一个机会，我就会尽百分百

的努力，去做一名合格的护士长。

2022护士长竞聘演讲稿范文篇13

临床护士长竞聘演讲稿

我叫，今年XX岁，中共党员，文化。XX年我从X学校毕业后

就被安排到XX医院，至今已在一线护理岗位上工作了X年。XX年,

我到进修，通过X个月的仔细学习，我学到了先进的护理理念和护理

技术，提高了自身素养，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。

参与工作X年来，我亲身经受了医院的变化，我为医院过去曾经的衰

败感到痛心和着急，也为医院今日的蒸蒸日上感到骄傲和欣喜，更对

医院更加美妙的明天布满期盼和憧憬。X年的一线工作阅历，使我对

34

护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总

结了一些护理管理的体会，假如能得到领导和同志们的信任，走上护

士长的工作岗位，我信任我有信念有力量做一名称职的护士长，为医

院的进展、为护理事业做出更多的贡献。

假如我竞聘胜利，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方

面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。我认

为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的把握。只有了解

患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓

好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化，准

时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，

使患者流露出真实的想法，准时发觉平安隐患，实行有针对性的护理

措施，有效地预防意外大事，保证患者平安。

二、加强护理人员的"三基，培训I,带出一支高素养的护理队伍。

护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。为此我将坚持不懈地抓

好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操

作演练等，反复进行基础护理学问、护理理论、基本护理技能的学习

和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养。定期组织护士学习新

业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质

量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以削减护士工作中的随

机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定共性化的护

理方案，在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写

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以及急抢救理的质量，适应现代进展的需要。

三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关

系，为提高护理质量和管理供应有力的契机。护士长作为病房的管理

者，既是病人利益的爱护者，又是护士的代言人。因此，在护患关系

中起着不行替代的作用。我将利用自己的特别地位做好各方面、各层

次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突;

以虚心、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导;以和谐相处、取长补

短的态度处理科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家

属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工

作人员。我知道，只有关怀、爱护、理解护士，才能最大限度的发挥

她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提

高护理质量和管理水平供应有力的契机。首先，我将通过定时召开护

患座谈会，征求病人的看法和建议，准时向科领导和医生反馈，争取

得到支持，使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求;其次，搞

好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互

支持与合作。第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的看

法，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获

得心理上的满意，使相互之间的沟通沟通顺畅。第四，讲究沟通方法，

化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协

调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损

害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严

格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心伴侣，让护士与自己在一

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起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，

构建一支和谐的团队。

四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满足度，

营造群众满足医院。健康教育是人性化护理管理的重要内容。把健康

教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是

营造群众满足医院的最有力的保证。护士的角色不仅是照看者和管理

者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也

最能体现世界上最好的感化剂一一温馨真爱，也最能为营造群众满足

医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优

质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是

病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康

教育，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化

的健康教育活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理

问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的

信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而

提高对护士的满足度，体现人性化的管理理念。

五、以身作则，领先垂范，增加分散力。常言说："喊破嗓子

不如做出样子可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作

效率、工作质量以及科室的分散力。因此，我将时刻牢记自己肩负的

重任，努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面，成为护士

们的楷模。在详细工作中，做到言行全都，要求护士不做的，自己坚

决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多

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同护士商议，凡能公开的肯定公开，让护士成为病房管理的仆人。

此外，大胆地让护士开展工作，发表看法，在消失一些问题时，主动

担当工作中的责任。

六、加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法服务病人，

以法爱护自己。众所周知，随着普法学问的不断深化，患方的法律意

识不断增加。若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院正常的医

疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无

形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题,

我将有方案、有目的、定期的组织护士学习法律学问，并结合详细案

例进行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，