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文档简介

2024通用劳动合同范本【单位名称】【单位地址】【单位】【劳动合同编号】【打印日期】劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方达成如下劳动合同：一、合同双方甲方：【单位名称】统一社会信誉代码/注册号：【统一社会信誉代码/注册号】法定代表人/负责人：【法定代表人/负责人】联络：【联络】住所地：【单位地址】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】联络：【联络】住址：【住址】二、工作内容甲方与乙方确定的工作内容为【详细描绘工作内容】。三、工作地点甲方确定乙方的工作地点为【详细描绘工作地点】。四、工作时间1.乙方的工作时间为【工作时间段】，每周工作【工作天数】天。每天工作【工作小时数】小时。2.乙方应按甲方的工作安排进展工作，如有特殊情况需要加班工作，甲方会根据法律规定支付加班工资或安排补休。3.乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有违背，可能会受到相应的纪律处分。五、薪酬与福利1.乙方的月工资为人民币【薪酬金额】元〔大写：【薪酬金额大写】元〕，税前。2.甲方按照国家规定缴纳乙方的社会保险费和住房公积金，并扣除乙方的个人局部。3.乙方享受甲方提供的法定假期、带薪年假、病假、婚假等福利合法权益。六、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和机密信息予以保密，并承诺不得以任何形式泄露给第三方。2.乙方离任或解除劳动合同后，仍然应承当保密义务。七、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违背，将承当相应的责任和处分。八、解除劳动合同1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：(1)严重违背甲方的劳动纪律或规章制度；(2)严重渎职或者玩忽职守，给甲方造成重大损失；(3)乙方被判刑；(4)乙方患有无法继续从事原工作的疾病或残疾，经劳动才能鉴定委员会鉴定，确认确有此事实的。2.乙方如希望解除劳动合同，应提早【提早解除通知期限】提早通知甲方，并经甲方同意。假设乙方未提早通知甲方或甲方未同意，乙方需承当相应的违约责任。九、其他约定事项1.合同期限：本劳动合同自【合同起始日期】起，至【合同终止日期】止。2.合同变更：双方一致同意时，可对本劳动合同进展变更。3.离任手续：乙方申请离任时，应按甲方要求进展相应的离任手续。4.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。本劳动合同签订后生效，并自乙方入职之日起履行。甲方〔单位名称〕：乙方〔个人姓名〕：法定代表人/负责人签名：

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