个人安全责任书

个人安全责任书（5为认真贯彻“安全第一、防止为主”的安全生产方针，确保轧钢厂年度安全生产目的，杜绝违规生产和各类安全事故的发生，实现安全生产，现将承当本岗位安全监管责任，以“‘谁主管、谁负责’‘安全生产、人人有责’”的原则，层层分解，本人具体承当以下安全管理责任，并接受指标考核：67810五、按照本班组安全生产目的，恪守安全技术规程和安全技术方法计划，并认真实施，按照本班组事故应急救援预案，做到对突发事故有备、快捷、果断方式应急解决，避免扩大曼延。九、配合班组建立健全本班组的事故应急救援预案、现场处置方案，并定时进行演习。十、做好新建、改扩建和技改工程项目安全设施的同时设计、同时施工、同时投入使用的安全“三同时”工作。十二、配合车间、班组抓好《班组八项制度》、《危险作业安全管理制度》的贯彻，深化《较大风险作业岗位管理》，不停完善车间、班组安全生产对标制度，严格对标考核，努力提高安全管理水平。十七、与车间、班组配合做好本车间职业卫生防治的协调、管理、贯彻等全方面工作。十八、根据冶金公司安全生产原则化和职业健康安全管理体系综合规定，配合班组全方面建立与完善安全原则化和职业健康管理体系，实现本班组安全管理的规范化、原则化，全方面防止生产安全事故的发生。十九、责任期限：20xx1120xx1231济损失，首先承当责任，并按照公司兴集[20xx]008号文献及20xx年公司或厂部新出台为认真贯彻贯彻《XX安全生产条例》，保障职工健康安全，加强职工的自我安全保6章46、47、49、50、54条规定。特订立职工安全生产责任书，凡在公司本部或施工现4、组织开展安全检查，发现问题及安全隐患及时解决和整治，对存在的不安全因7、认真贯彻执行公司《安全管理制度》。8、贯彻执行《安全生产事故应急预0、发生事故要主动急救伤员，及时上报，保护好现场，做好具体统计，参加和协助事故调查、分析、贯彻防备方法，按照“四不放过”的原则做好事故的解决和蔼后工作。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，状况严重者，将处以罚款乃至除名。为了贯彻“安全第一、防止为主”的方针，强化安全意识，杜绝重大伤亡事故的发生，确保职工的人身安全，明确责任，倡导以人为本，使施工顺利进行，特订立个人安全生产责任书：5、服从项目部的安全检查及上级有关部门监督、指导，并认真贯彻检查发现的问0、对达不到安全施工规定的岗位，有权回绝上岗。在特殊环境中施工时，必须接受特殊安全培训和安全技术交底，未经培训或交底不清或安全设施达不到规定，有权提出意见，并回绝施工。安全帽佩戴不规范、不戴安全帽，登高作业不挂安全带，发现一次罚款在施工现场打架斗殴，将视情节给与100～500元罚款，情节严重者移交司法盗窃集体或个人财物者，扣除工资并开除，情节严重者移交司法公安部门解100严禁酒后作业施工，发现一次罚款50元，并勒令其停止作业。屡教不改的开五、对来宾不礼貌、粗鲁或实施暴―力、威胁、讹诈、敲诈等行为，造成的一切后八、在外租房住宿员工对自己的人身安全