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部门工作综合测量表部门页次现状工作量需具备能力或所受训练类别工作项目工作细目满意待加强未做制造业成绩与效率增长率考核表典范姓名部门职称入公司日期年资任现职日期人事记录（1）考勤假别记录扣分旷职（-3分/日）事假（-1分/日）病假（-0.5分/日）迟到、早退（-0.5分/次）特休公假婚假丧假公伤假产假合计扣分本年度未休完特休天数（2）类别结果事实奖惩（3）教育训练受训课程时数出勤率成绩其他记录（4）其他记录日期事由

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