公共卫生管理制度

公共卫生管理制度第一章总则第一条为不断改进和提高XX控股集团有限公司（下称“集团”）公共卫生管理水平，依据GJ相关法律、法规和有关文件，结合集团实际，制定本制度。第二条本制度适用于集团总部，以及全资、控股和拥有实际控制权的所出资企业（含医疗机构、学校等非企业组织，下同）。第三条所出资企业应当严格遵守GJ公共卫生法律法规和有关政策，依法接受GJ及地方公共卫生主管部门的监督管理。第二章职责分工第四条集团总部负责依据GJ公共卫生法律法规、政策，建立集团公共卫生管理制度，负责指导、协调、监督公共卫生管理工作。主要职责如下：（一） 贯彻执行GJ有关公共卫生管理的法律、法规、方针、政策，建立健全集团公共卫生管理体系。（二） 指导、协调、监督所出资企业完善公共卫生管理工作。（三） 组织开展公共卫生管理工作的宣传、培训、交流。（四） 建立集团重大突发公共卫生事件应急管理制度，指导所出资企业做好重大突发公共卫生事件应对工作。第五条所出资企业是本企业公共卫生管理的责任主体。主要职责如下：（一） 遵守GJ及地方公共卫生管理法律法规、标准，落实集团公共卫生管理相关工作要求，完善公共卫生管理制度。（二） 组织开展公共卫生管理的宣传、教育和培训工作。（三） 组织建立本企业重大突发公共卫生事件应急管理制度，做好本企业重大突发公共卫生事件应对工作。（四） 及时、妥善处理本企业公共卫生事件，发生重大公共卫生事件及时向集团进行报告。第三章公共卫生管理基本要求第六条企业应及时获取、保存和公示本企业适用的公共卫生管理法律法规、标准和上级要求，并以此为依据制定和修订本企业公共卫生管理制度。第七条企业应为做好公共卫生管理工作提供必须的资金保障。第八条企业应设置专（兼）职公共卫生管理人员。第九条企业应积极开展公共卫生宣传教育工作，宣传公共卫生知识。第十条企业应做好本企业生产经营区域及食堂、宿舍等生活区域的清洁卫生工作，及时清运垃圾。第十一条企业应建立健全重大突发公共卫生事件应急管理体系，加强应急预案的编制、评审、培训、演练和应急队伍建设工作，落实应急物资与装备，提高有效应对突发重大公共卫生事件的应急管理能力。第十二条发生突发公共卫生事件时，所出资企业应按集团有关舆情发布管理程序，准确、客观地向新闻媒体公布事件的有关情况。第四章公共场所卫生工作要求第十三条企业管辖区域的公共场所经营单位应按法规要求做好“卫生许可证”的办理和“健康证”的持证上岗工作。第十四条企业管辖区域的食堂、餐厅等须配备专（兼）职食品留样工作人员，配备专用冷藏设备和留样器具，无条件提供食品留样样品并至少保存48小时以上。如出现食物中毒等意外事件，留样食品应立即封存。第十五条酒店应严格执行GJ有关卫生标准，及时更换卧具、公共用具，按照程序对客房进行清洁、消毒。第十六条医疗机构必须严格落实消毒隔离制度和无菌技术操作规程，认真执行卫生消毒制度。第十七条企业应对管辖区域内自营和相关方经营的公共场所的卫生状况进行经常性检查。第五章公共卫生事件工作报告第十八条医疗机构发现或企业管辖范围内发生甲类传染病（鼠疫、霍乱）和乙类传染病中的新型冠状病毒肺炎、肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应立即按要求向当地疾病预防控制机构报告，同时将有关情况逐级报告集团。第十九条报告后出现新情况的，应当及时补报。第六章附则第二十条本文所称公共场所，包括企业管辖范围内的写字楼、商场、农集贸市场、酒店（宾馆、招待所）、餐厅（含对外提供餐饮的企业食堂）、体育馆、展览馆等供公众从事社会生活的各种场所