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文档简介

正式员工劳动合同范文劳动合同甲方：〔雇主单位名称〕乙方：〔员工姓名〕鉴于甲方与乙方欲建立正式的雇佣关系，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同目的本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，确立双方的劳动关系。第二条工作职责乙方应按照甲方的工作安排和要求，履行所负的工作职责。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，维护甲方的合法权益。第三条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇将根据甲方的规定进展支付，包括根本工资、绩效奖金、津贴等工程。2.乙方的薪酬支付方式为月薪制。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周40小时，详细工作时间由甲方安排。2.乙方享有带薪年休假和法定假日休假等休假权益，详细休假安排由甲方确定。3.乙方应提早请假并经甲方批准方可享受休假。第五条保险和福利甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方购置社会保险和住房公积金，并按时缴纳相关费用。第六条保密义务乙方应对在工作中获取的机密信息和商业机密进展保密，并不得向外界披露或使用。第七条合同期限本合同自签署之日起生效，为期〔详细期限〕。第八条解除合同1.乙方可以在合同期限届满前提出解除合同的申请，提早〔详细期限〕向甲方提交书面解除合同的申请。2.乙方应在提早期限内完成工作交接，并与甲方进展协商解决相关事宜。第九条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。第十一条合同生效与变更本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。合同如需修改或变更，应经双方协商一致，并采用书面形式进展。甲方：

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