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文档简介

第页共页房地产采购部岗位职责模版____字一、岗位职责：1.负责制定房地产采购部的工作目标和计划，并监督实施；2.负责编制房地产采购部的年度预算，并进行费用控制和成本分析；3.负责与供应商进行谈判，签订房地产采购合同，并确保供应商的服务和产品符合公司的要求；4.负责与公司其他部门的沟通协调，了解各部门的采购需求，并根据需要及时采购相关物品和服务；5.负责建立并维护供应商数据库，定期进行供应商的评估和绩效考核；6.负责跟踪市场行情，了解相关物品和服务的价格变动，并及时调整采购计划；7.负责房地产采购部的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等；8.负责房地产采购部与其他部门的合作和协调工作，保证采购活动的顺利进行；9.负责编制房地产采购部的工作报告，并定期向上级汇报工作进展情况；10.建立健全房地产采购部的制度和流程，确保采购活动的合法性和规范性；11.负责解决房地产采购过程中的问题和纠纷，保证采购活动的顺利进行；12.执行公司的战略采购计划，提供房地产采购相关的决策支持；13.负责房地产采购部的绩效评估和持续改进工作，提高采购效率和质量。二、任职资格：1.具备本科以上学历，物业管理、房地产开发、采购管理等相关专业优先；2.具备较强的沟通和协调能力，能够与供应商和其他部门有效合作；3.具备较强的谈判和决策能力，能够在供应商谈判中取得优势地位；4.具备较强的团队管理能力，能够有效组织和指导团队的工作；5.具备良好的商业和财务知识，能够进行成本分析和费用控制；6.具备较强的市场分析和判断能力，能够及时调整采购计划；7.具备相关工作经验，熟悉房地产行业和采购流程者优先考虑；8.具备良好的英语听说读写能力，能够与外国供应商进行业务沟通。三、工作条件：1.工作地点：公司总部/办公室；2.工作时间：标准工时制；3.工作环境：办公室工作，偶尔需要外出；4.工作压力：较大，需要承受一定的工作压力。四、岗位晋升路径：1.初级房地产采购员；2.中级房地产采购员；3.高级房地产采购员；4.房地产采购主管；5

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