工贸企业特种作业人员安全生产责任制模版

第页共页工贸企业特种作业人员安全生产责任制模版第一章总则第一条为保障工贸企业特种作业人员的安全生产，规范管理和加强责任，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本责任制模板。第二条本责任制适用于工贸企业及其特种作业人员安全生产的管理。第三条工贸企业应建立健全特种作业人员安全生产责任制，明确特种作业人员安全生产的主体责任和各级管理人员的责任。第四条工贸企业应加强特种作业人员安全生产宣传，提供必要的培训和技术支持，提高特种作业人员的安全生产意识和技能水平。第五条工贸企业应建立健全特种作业人员培训与考核制度，对特种作业人员进行专业技能培训和安全生产知识培训，并定期进行考核评估。第六条工贸企业应建立健全特种作业人员绩效考核和奖惩机制，依据特种作业人员的安全生产工作情况，合理评价特种作业人员的安全生产工作质量和效果，对表现突出的特种作业人员进行奖励，并对违反安全生产规定的特种作业人员进行相应的惩罚。第七条工贸企业应建立完善特种作业人员事故调查处理制度，对特种作业人员发生的事故进行调查，找出事故原因，并采取相应的纠正措施，确保类似事故不再发生。第八条工贸企业应建立健全特种作业人员安全生产佐证记录制度，对特种作业人员的安全培训、考核、事故处理等进行记录和归档，并留存相应的证明材料。第二章主体责任第九条工贸企业是特种作业人员安全生产的主体责任单位，承担特种作业人员的安全生产管理责任。第十条工贸企业应指定专人负责特种作业人员的安全生产工作，确保特种作业人员的安全和健康。第十一条工贸企业应建立健全特种作业人员安全生产的组织架构，明确各级管理人员的责任和权限，并制定相应的管理制度和工作流程。第十二条工贸企业应加强特种作业人员的安全生产教育和培训，提高特种作业人员的安全生产意识和技能水平。第十三条工贸企业应对特种作业人员进行定期的体检和健康监测，排除职业病危害，保障特种作业人员的身体健康。第十四条工贸企业应建立健全特种作业人员的出勤管理制度，对特种作业人员的工作时间、工作强度等进行合理安排，避免过劳作业。第十五条工贸企业应建立健全特种作业人员的工作记录和档案管理制度，对特种作业人员的工作情况进行全面、准确的记录和归档。第十六条工贸企业应建立健全特种作业人员的奖惩机制，对安全生产工作优秀的特种作业人员进行奖励，对违反安全生产规定的特种作业人员进行相应的惩罚。第三章部门责任第十七条工贸企业的各部门应根据工作职责，落实特种作业人员安全生产的管理责任。第十八条人力资源部门应负责特种作业人员的招聘、培训和考核，保证特种作业人员具备相应的安全生产技能和知识。第十九条安全环保部门应负责特种作业人员的安全生产管理和事故处理，及时发现和排除安全隐患，保障特种作业人员的安全和健康。第二十条生产管理部门应负责特种作业人员的工作安排和监督，确保特种作业人员按照规定进行安全生产。第二十一条质量管理部门应负责特种作业人员的工作质量检查和评估，确保特种作业人员的工作符合质量要求。第二十二条财务部门应负责特种作业人员的绩效考核和奖惩，确保特种作业人员的工作质量和效益。第二十三条监察部门应加强对特种作业人员安全生产的检查监督，发现问题及时纠正，确保特种作业人员的安全生产。第四章特种作业人员责任第二十四条特种作业人员是特种作业人员安全生产的主要承担者，应按照相关法律法规和企业规定履行安全生产的责任。第二十五条特种作业人员应严格遵守特种作业的安全操作规程和技术标准，做到安全第一，防范事故风险。第二十六条特种作业人员应参加企业组织的安全生产教育和培训，不断提升自己的安全生产意识和技能水平。第二十七条特种作业人员应按照企业的安排，认真完成特种作业任务，做到专心、细心、细致。第二十八条特种作业人员在特种作业过程中，如发现安全隐患或者事故风险，应立即上报，并采取相应的措施进行处置，确保特种作业的安全进行。第二十九条特种作业人员应加强自我保护意识，对自己遇到的危险进行判断和防护，确保自身的安全和健康。第三十条特种作业人员应配合企业的安全生产管理工作，接受企业对安全生产的调查和检查。如发现自身安全生产存在问题的，应积极整改，遵守相关规定。第五章法律责任第三十一条工贸企业不履行特种作业人员安全生产责任，或者违反安全生产法律法规和相关规定，造成事故的，依法承担相应的法律责任。第三十二条特种作业人员不履行安全生产责任，违反安全操作规程和技术标准，造成事故的，依法承担相应的法律责任。第六章附则第三十三条工贸企业可以根据实际情况，对本责任制进行