工厂培训正式版

浙江中山化工集团股份有限公司员工入职培训人力资源部绿色农药源自中山-集团简介-浙江中山化工集团股份有限公司系工信部核准的农药定点生产企业，主要生产经营农用除草剂，注册资本为1.52亿，集团总部下辖浙江、江苏、安徽三家全资子公司，设加拿大、澳大利亚、泰国、香港、上海等多家分公司，产品远销东南亚、美洲、澳洲、东欧等国家和地区，为中国农药企业出口创汇前十强、中国农药工业协会常务理事、浙江省“五个一批”重点骨干企业、浙江省诚信示范企业、浙江省农药生产骨干企业、浙江省自营出口优秀生产企业、湖州市外向型民营科技企业十强等。是国内生产三嗪类农用除草剂品种规格最齐全、产量最大、科技含量最高的国家火炬计划重点高新技术企业，位列全国农药行业前十强，产能规模全国第一、全球第二。绿色农药源自中山绿色农药源自中山-公司发展历程-2024/1/2绿色农药源自中山

-中山总部-浙江中山化工集团股份有限公司成立于1998年，系工信部核准的农药定点生产企业，注册资本为1.52亿，集团总部下辖浙江、江苏、安徽三家全资子公司，设加拿大、澳大利亚、泰国、香港、上海等多家分公司，产品远销东南亚、美洲、澳洲、东欧等国家和地区。2024/1/2绿色农药源自中山

-中山国际-公司在加拿大、澳大利亚、东南亚等世界主要粮食产区布局，设立或收购境外销售子公司，目的为：定位于发展所在国的农药经销业务，通过取得海外农药登记注册，扩大公司品牌的海外知名度，提高公司产品在全球市场上销售份额。另外，通过将公司的全资子公司香港中山作为持股平台，收购或新设境外子公司，在所在国自主申请农药登记证。2024/1/2绿色农药源自中山研发中心-公司为高新技术企业，自设立起就建立了“中山研发中心”，致力于研发绿色高效、生态环保的农药产品，具备一流的新技术、新产品开发创新能力，在高端产品的研发生产中走在国内同行业前列，缩短了企业与世界先进水平的差距。经多年发展，形成了“省级企业研究院”为核心，院士专家工作站、省级企业技术中心、省级博士后工作站、原药合成研发部、制剂研发部、信息部及产品注册登记部等组成的企业研发创新平台，覆盖了化学农药产品较为完整的技术研发体系。其中：原药合成研发部、制剂研发部各自承担所研发产品的产业化指导、样品制备、标准制定及产品检验等职能。2024/1/2绿色农药源自中山浙江工厂-占地近12公顷的制剂生产工厂拥有国内最先进的SC、WP、WDG车间，全自动的小包装灌装分装车间和先进的物流仓库系统，目前已覆盖市场上90%的各种含量剂型和复配产品的各种大小包装规格。2024/1/2绿色农药源自中山-

安徽工厂-安徽中山化工有限公司位于东至香隅化工园区，由浙江中山化工集团有限公司在2007年投资兴建，占地近20.53公顷。公司现有员工500多人，固定资产2.1亿元。主要生产除草剂及其中间体等精细化工产品，主导产品为莠去津原药和制剂，经过近几年投资建设，目前已形成年产6.5万吨产能规模，成为集团公司的主要生产基地。2024/1/2-

江苏工厂-工厂占地30公顷，新增建筑面积16万平方米，注册资金1.4亿，新建设年产7万吨新型高效农药生产线，采用先进的工艺技术和自动化生产装置。生产莠去津、硝磺草酮、灭草松、双氟磺草胺等产品。绿色农药源自中山2024/1/2-

中山文化-·核心理念：绿色农药，源自中山·核心价值观：感恩为怀，责任为本·公司愿景：更悉心呵护每一棵植物，更尽心服务每一位客户中山化工集团结合公司员工特地，积极构建“青春五线谱”党建载体，开展青春逐梦、青春同行、青春有为、青春相约、青春关爱等系列活动，深入推进青春党建工作，为公司不断注入青春元素、发挥青春力量，全力打造活力和谐企业。绿色农药源自中山2024/1/2绿色农药源自中山2024/1/2绿色农药源自中山13员工考勤：员工上、下班均需刷指纹记录3次（分别为上午上班时间、下午上班时间、下午下班时间）。员工如有漏刷卡等情况，应在次月10号前上交的考勤补签单中告知人力资源部考勤管理员并说明缘由，无故不刷卡者按缺勤对待。绿色农药源自中山14员工请假：原则上须提前填写《请假单》，经上级领导批准后方可休假。遇突发事件，未能事先请假，需及时向上级领导口头请假，获准后方可休假，到岗后及时补办请假手续。假期届满未到岗，且未履行续假申请手续或续假未得到批准的，视情节轻重按事假或旷工处理。员工休病假超过3天，需出具医院开据的证明。因急诊不能提前请假者，应及时向部门领导口头请假。绿色农药源自中山15员工守则：基本要求职业操守行为规范仪容仪表文明礼貌服务理念：表现胜于承诺绿色农药源自中山16员工奖惩管理办法：奖励规定纪律处理安全生产规定奖惩奖励处分报批程序及措施绿色农药源自中山17员工入职体检：新员工（工厂员工）入职前需到防疫站进行体检，费用自行承担，体检合格者录用。工作满一个月后凭体检费用发票报销，试用期不合格未被录用者或试用期内被公司辞退者，体检费用将不予报销。发票遗失的，将无法报销。绿色农药源自中山18员工离职体检：经过上次职业健康体检（岗前、在岗期间及其他应急性检查）满一个月的员工，提出离职申请，在办理离职手续前到人力资源部领取《职业健康检查表》到长兴县防疫站进行离岗体检。绿色农药源自中山19员工离职体检：员工离岗体检完成办理离职手续时，安环部需在员工的《离职交接清单》上签字确认该员工已参加离职体检；安环部未签字确认的，其他部门及人力资源部有权不予办理离职手续。离岗体检的费用统一由公司承担，安环部负责费用申请结算。绿色农药源自中山20员工转正：新员工试用期均为三个月，试用期满合格者方可正式录用。试用期内不能胜任工作的，公司将给予辞退。试用期内1—7天内违反公司规章制度、劳动纪律的，公司将给予辞退并不支付工资。对表现优秀的员工，公司视其能力考虑提前转正，但试用时间必须满1个月。试用期满前填写《员工转正申请表》交人力资源部。绿色农药源自中山2024/1/2员工在入职后，办理工资卡（员工本人开户办理），如右图，中国农业银行，将卡号告知人力资源部。绿色农药源自中山22员工宿舍：公司为外地员工免费提供住宿，长兴范围内，距离较远者也可以安排宿舍。入职后，员工向车间主任提出住宿申请，由车间主任向公司行政部提出申请，由行政部负责安排好相关住宿问题。住宿人员不得使用电炉、电热器等大功率电器及煤气、燃气瓶等危险源，给公司造成损失的，一律由使用者承担。绿色农药源自中山23员工离职：员工离职须提前一个月以书面形式向公司提出，经部门批准后，方可办理离职手续。先做离