收入与分配个人收入的分配按劳分配为主体 多种分配方式并存“衡水杯”一等奖

同学们，都准备好了吗？课本、资料、彩色笔、笔记本，最重要的是认真和激情!!!准备好了，就背起来吧!!按劳分配为主体多种分配方式并存1、什么是按劳分配？2、为什么只有实行按劳分配才行得通？3、按劳分配有什么意义？4、你是如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配的？5、按生产要素分配有什么意义？【学习目标】（带着目标努力，带着梦想飞翔）自主学习完成学案【自主探究：必背内容】请你根据下面的提示，带着问题阅读课本，全力以赴加强记忆和理解。相信你一定行！最重要的是认真和激情【知识梳理】按劳分配为主体多种分配方式并存按生产要素分配按个体劳动者劳动成果分配（非按劳分配）多种分配方式按劳分配（主体）情境探究一某国有企业车间我总是超额完成生产任务，收入还不错哦为什么受伤的总是我？我是高级技工，工资自然比他们高。初级技工月工资2千元初级技工月工资2.5千元高级技工月工资3千元小李老王小张思考：他们的工资收入属于哪种分配方式？他们的工资收入为什么高低不一？公有制为主体一、按劳分配为主体多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存什么是按劳分配？基本经济制度忆一忆：我国的基本经济制度是什么？1、按劳分配的基本内容和要求:地位：主体，个人消费品分配的基本原则实行范围：社会主义公有制经济分配内容：个人消费品分配尺度：劳动者向社会提供的劳动分配结果：多劳多得，少劳少得【知识点拨】情境探究二该国有企业车间因业绩突出，获奖金5000元我可没少出力，可不能少了我的我干得少，平均分配，我可多得些我正需要一台笔记本电脑，最好能满足我的需要初级技工初级技工高级技工小李老王小张你来出主意：该怎么分配这笔奖金呢？思考：我国公有制经济中为什么不实行按需分配和平均分配？我国处在社会主义初级阶段，我国的生产力水平还比较低，产品还不够丰富，所以不能实行按需分配。平均主义是干和不干一个样，干多干少一个样，必然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷，所以不能实行平均主义。2、按劳分配客观必然性实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点存在差别，谋生手段不高，不平衡社会占有，由社会分配按劳分配前提条件物质基础直接原因3、按劳分配意义(1)实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量联系在一起，有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。(2)按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动﹑平等分配的社会地位。——对劳动者的积极意义——对社会的积极意义情境探究三该国有企业车间的成员们有了工资外的收入了。我买了一支股票，每股升了两元。最近我家开了个小商店收入比我工资还高我利用双休日为一家私营企业当技术顾问,报酬很丰厚初级技工初级技工高级技工小李老王小张思考：他们工资外的收入属哪种收入分配方式？二、多种分配方式并存【知识点拨】1、按个体劳动者的劳动成果分配含义：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有，构成他们的个人收入。【注意点】分配范围分配对象劳动者特点国家态度个体经济个体劳动者的劳动成果既是劳动者，又是经营者、投资者合法收入受国家保护劳动

技术

信息

土地生产要素资本

管理进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。2、按生产要素分配（1）含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。（2）具体形式：主要有劳动、资本、技术、管理和土地、信息等。①按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。②按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。③按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入。④按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。（3）按生产要素分配意义①健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。②体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。③这有利于让一切生产要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福人民。3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配（非按劳分配）公有制经济中的分配方式不一定都是按劳分配按劳分配个体劳动者的劳动收入所有制基础分配的范围收入情况地位按劳分配与个体劳动者的劳动收入的区别：合作探究公有制经济个体经济公有制的劳动者个体劳动者多劳多得，少劳少得，并同经济效益联系在一起按个体劳动者经营状况进行分配主体非主体按劳分配与按劳动要素分配的区别？1、存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2、分配的方式不同。按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3、体现的性质不同。按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性基本内容和要求种类按劳分配其他分配方式本课小结按劳分配为主体多种分配方式并存客观必然性意义按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配意义请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧

我在家承包了五亩责任田，收入还挺不错！张三本人：

按劳分配我在马路边开了个小店，收入还不错哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入张三老婆

我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技