关于公司管理制度学习心得

第第页关于公司管理制度学习心得（）公司管理製度學習心得1

這幾天我們抽空重新學習了公司的各項製度，加強了對公司各項製度的深入了解，使我更加清楚的認識到學習公司的製度，遵守公司的各項製度的重要性和緊迫性。下麵根據學習情況結合個人實際談一點膚淺的心得。

一：通過學習提高了思想認識，增強了遵守公司製度的自覺性。

無規矩不成方圓，規章製度是企業發展的重要基礎，是各項業務應當遵循的標準和程序的總和，也是檢查和糾正一切違規問題的依據。公司的發展壯大離不開規章製度，否則不可能達到預定的目標。所以我們每個員工都要自覺遵守公司的規章製度，一切以規章製度為標準來要求自己。

二：通過學習提高了業務知識。

這次較全麵的學習了自己所從事的工作的各種管理文件，如財務方麵的文件：信用管理製度，資金管理的製度，財務管理製度，借款製度等，都清楚明確的寫了在實際工作中我們遇到此類事怎麼處理，服從製度而不是服從於某人。如我們銷售內勤人員在開發貨單時遇到超信用期的客戶，不能憑業務員或銷售經理說能發就開單，而是要看具體超期多少天由相關人員解鎖通知發貨才能開單，還有借款製度學習也是如此，各種手續要完備，單據要保存，物流方麵的文件如：銷售產品需求計劃控製程序，貨物短缺處理控製程序，庫房管理控製程序等，有了這些管理控製文件，一方麵是行為規範我們的工作，另一方麵也是我們工作的依據。績效考核製度是改善和提高我們的工作技能。

通過製度學習的有效開展，增強了我遵守製度的自覺性，顯示了遵守公司製度的须要性，激發了學習製度的熱情，提高了工作中的自律意識，使我能深刻的體會到我們公司的經營理念是：以客為友，創新服務，永續經營，那需要我們每位員工以熱情服務的工作態度，踏實勤奮的精神，嚴格要求自己，儘職儘責，恪守職業道德。在自己的工作崗位上多出成效，多創佳績，為公司的發展壯大做出自己的貢獻。

公司管理製度學習心得2

今年是公司二次創業的元年，為了促進公司健康發展。公司曆時一年的清理、評估、修訂、評審工作，《湖北省輸變電工程公司管理製度彙編》於__年9月出台，共形成六大類80項製度，內容涵蓋工程、經營、財務、審計、人力資源、黨群及綜合管理等方麵。

最近，公司將《管理製度彙編》印發，人手一本，開展了全員學習管理製度的活動。分公司為此在五月初對職工開展了《管理製度》的集中學習。通過學習，我認為管理製度對塑造我公司形象，提高全公司人員素質具有重要意義，現談一點我的學習心得體會。

一、管理製度是保障我公司正常健康運轉的根本。一個單位要保持一個良好的工作規範，就必須有一個完善科學的管理製度體係。過去不惜成本代價完成任務的較粗放管理，向紀律嚴明、作風紮實、管理規範的新模式邁進，從而豐富了"鐵軍'的內涵。因此公司细心讨论討論審議通過，细心整理並印發了管理製度彙編，該管理製度彙編的製訂並公布，開展學習討論，我認為是特别及時和须要的，它將進一步規範全公司人員的行為規範，提高全公司人員的整體素質。

二、我公司管理製度製訂是全麵科學的。我公司管理製度內容全麵，涵蓋了全公司日常工作的各個方麵。特彆是公司行政管理製度、公司員工獎懲實施辦法尤為細致全麵，滲透到職工工作的各個層麵，加強了公司內部各單位間的溝通沟通，增加了工作的透亮度，提高了工作效率，體現了尊崇團結拼搏、務實創新的精神，倡導守法廉潔、誠信敬業的職業道德。

三、下一步做法和打算。作為一個青年員工，一是要進一步深入學習管理製度，充分理解掌控管理製度的內涵;二是要找出自己存在的不足，針對管理製度逐條對照，找出自己在平時工作中的不足;三是要認真貫徹執行，要把管理製度落實在行動上，認真對照管理製度，做好日常的每一項工作，從而通過管理製度規範自己的言行，提高自己的素質。

公司管理製度學習心得3

上周六，在公司領導的安排下，全體員工認真的學習了《上海百賽生物技術有限公司規章製度管理辦法》，我也對公司相關製度有了點滴的感受，發表幾點個人意見。信念的精神能量及其對全員的感召力無窮。"公司興，我光榮'簡捷而富有哲理的語言概括出公司的企業精神。誠信，是現代化的老板們最為關注的一種品質;創新，也迎合了建立創新型國家的偉大戰略;求實、團結，使我們作為實驗室生物耗材行業排頭兵的個性體現。公司的企業精神是現代意識與公司個性相結合的一種群體意識。它激發了全體員工的積極性，增強了公司的活力，並作為內部員工群體心理定勢的主導意識，構成了公司企業文化的基石。它深刻的反映公司的個性特征並發揮它在管理中的影響，起到了促進公司發展的作用，使百賽擁有"家庭式的亲睦氣氛、兄弟般的人際關係、鐵的紀律'。

企業文化其實就是一個公司的製度和習慣。翻看公司的製度，覺得內容全麵，也很適合大家的發展，適合自己的才是的，工作的前提是"人品'，首先要品德第一，讚賞奉獻精神，大力推崇這種精神的人走上"管理路線'。以上是我幾度學習公司製度之後的新的體會，每次的學習都會有不同的提升，學習完又覺得身上的責任又重了一些。"努力超越，追求卓越'是我工作的座右銘。在今後的工作中，我會更加努力，在遵守公司製度的前提下完成自己的本職工作。

公司管理製度學習心得4

通過2月中旬由辦公室組織對《公司規章製度文件彙編》分三次的集中學習，本人經過自我理解和同事們在會上積極的討論，讓我對公司的製度有了更深的認識，意識到遵守公司規章製度的重要性，也使我反醒到自己平時工作中對於製度方麵做不不全麵的地方，通過這次的培訓讓我的對規章製度的意識得到加強，達到了學習的預期目的。下麵是我對這次教育活動的體會：

自開展製度學習以來，我能從思想上高度重視，會上認真聽取並做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章製度的執行，是自己與公司快速成長的保證，了解到嚴格執行公司各項製度是我們每一位員工的重大責任。通過學習讓我意識到自己在以後的工作中應嚴格要求自己，把學習規章製度深入到自己的工作中，從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。在工作中嚴格根据各項規規章製度履行自己的崗位職責。

通過這次學習，對照所學的製度，意識到自己在平時的學習和工作中主要存在以下不足：一是對公司各項規章製度和崗位職責方麵的內容理解的不夠深刻細致，平時不是很重視。二是每次做完工作，不善於總結工作中存在的問題和經驗。三是對工作中不善於自我創新，不進行深入的讨论。四是對自己的工作態度方麵不能夠做到很好的自我調節，導致有時工作態端不端正從而影響到工作。針對自身存在的一些問題，在以後的工作將采用如下改進措施：一是平時應加強對公司相關的業務與規章製度的學習，熟识和掌控規定要求，不斷提高自身的綜合素質及各項技能。二是認真履行工作職責，並對工作方式方法做到勤總結勤回頭看，爭取在以後的工作中做到用最短的時間內保質保量完成工作，從而提高自己的工作效率，並在工作中要嚴格根据各項規章製度要求，做到在自己的工作崗位上儘職儘責。三是平時應多了解一些有利於工作與公司發展的比較具有新穎的一些好的想法與意見。四是對於自己的工作態度方麵，應加強自我調節，在以後的工作堅決杜絕這種事情發生。

公司管理製度學習心得5

集團公司於20__年7月8日下發了《大連海創投資集團有限公司規章製度彙編》(以下簡稱《彙編》)的文件。根据陳總提出的"着重集團文化建設'的要求，在財務部張靜處長的組織下，本人對《彙編》文件認真學習，受益匪淺。通過學習，使我更加清楚地認識到學習規章製度，遵守規章製度的重要性和緊迫性。

一、提高了思想認識，增強了日常遵守法規的自覺性。

《彙編》是實現企業職能的不可缺少的须要條件。現代企業的管理實踐说明，冇有嚴格健全的管理製度，便無法對公司經營進行有效的計劃、組織、協調和控製，各項工作就無法正常開展。隨著社會的發展和進步，特彆是處在我國改革開放日益深入的今日，我們需要考慮如何準確地把握市場的脈搏，根据高新園區的發展要求，從集團自身的條件出發，設計和建立能夠彰顯自身特色的公司管理製度。在企業日常的管理運行中，實現有章可依、有規可循，實現公司的人、財、物、事、信息的管理以及時間、空間的安排有序化。因此管理製度良好與否對一個企業的發展極為重要。

二、製度是提高效率的保證。

"冇有規矩，不成方圓。'是一句老生常談的話，它的含義是顯而易見的。一個公司要充滿生機和活力，必須要有完善、嚴格、健全的管理製度。製度是我們提高工作效率的重要保證，假如在工作中我們不了解製度不按製度執行，那就會導致既定的工作停息，也會阻礙公司的正常經營，同時影響公司的長遠發展。隻有公司員工都自覺地遵守了公司規章製度，公司營運工作才能做到合理化、規劃化、製度化，公司才能夠做大做強。

三、為企業規範化、製度化建設提供了切實可行的方法。

通過這次規章製度學習教育，使我深刻地認識到，不認真學習集團的規章製度有關條文，不熟识規章製度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章製度，並成為一名合格的員工。因此，掌控規章製度基本知識，學好內部的各項規章製度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

四、堅持學習的常態化，進一步提升個人職業素養。

今後，我將力求在理解和用運《彙編》上下功夫。規章製度的學習不是一蹴而就，一時半會兒就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鑽研的精神，要有不怕吃苦的毅力，隻有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，並自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。在學習方法上，聯係自己的會計崗位重點學習《財務管理製度》、《資產管理辦法》，並做到學習與實踐、運用相結合，學製度與守製度相結合。

通過這次的學習，我