安全隐患排查管理制度模版

第页共页安全隐患排查管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了加强对安全隐患的排查管理，保障员工和财产的安全，营造安全、稳定、和谐的工作环境，制定本制度。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法律法规综合法》等法律法规，遵循“预防为主、防控结合、综合施策、依法管理”的原则，制定并执行。第二条适用范围本制度适用于本公司及其分支机构、子公司、办事处和全体员工等。第三条定义1.安全隐患：指可能导致事故、伤害或财产损失的不安全因素。2.安全隐患排查：指对工作场所进行系统、全面、规范的安全隐患排查，及时发现并记录可能存在的安全隐患。3.安全管理责任人：指公司各级领导和相关部门负责人，对本单位的安全工作具有管理职责和决策权。第四条职责分工1.公司领导班子对本单位整体安全工作负总责，并制定相关安全工作目标和计划。2.相关部门负责人负责制定本部门的安全工作计划，并组织实施。3.各员工应遵守本制度，主动发现和报告潜在的安全隐患，协助开展安全隐患排查工作。第二章安全隐患排查管理流程第五条安全隐患排查计划制定与执行1.公司领导班子根据公司环境、特点和经营活动等因素制定年度安全隐患排查计划，并报批。2.各部门根据年度安全隐患排查计划及时制定本部门的月度、季度、半年度安全隐患排查计划，并报上级部门备案。3.月度、季度、半年度安全隐患排查计划按时执行，定期向上级汇报排查情况和存在的问题。第六条安全隐患排查组成与任务1.公司组织成立安全隐患排查小组，由安全管理责任人担任组长，安全管理、维修、生产等部门的负责人作为成员。2.安全隐患排查小组负责制定排查方案、组织开展隐患排查工作、记录、整理并报告发现的安全隐患。第七条安全隐患排查方法与要求1.安全隐患排查可采用现场巡查、检查记录等方式，涵盖环境、设备、用电、用气、用火等方面。2.排查过程中应注意记录安全隐患的基本情况、所属部门、发现时间、责任人等信息。3.对发现的安全隐患，应立即采取措施进行临时处理，并及时通知相关部门进行整改。第八条安全隐患的整改与验收1.安全隐患应由责任人组织相关部门进行整改，并制定整改计划。2.整改完成后，安全管理责任人组织安全隐患排查小组进行验收，确保整改措施的有效性。第九条安全隐患排查报告1.安全隐患排查小组应于月度、季度、半年度和年度完成后，将安全隐患排查报告及时上报公司安全管理部门。2.安全管理部门应保存排查报告，并对报告进行归档备份。第三章安全隐患排查管理措施第十条安全隐患排查计划的落实1.各部门应严格按照安全隐患排查计划的要求和时间节点进行排查，确保计划的落实。2.安全管理责任人应定期检查各部门的排查情况，协助解决排查中的问题。第十一条安全隐患排查制度的宣传和培训1.公司应定期开展安全隐患排查制度的宣传活动，提高全员的安全意识和安全隐患排查能力。2.公司应组织安全隐患排查培训，使员工了解和掌握安全隐患排查的基本知识和方法。第十二条安全隐患的控制与防范1.对发现的安全隐患，应及时采取措施进行控制和防范，避免事故的发生。2.安全管理责任人应组织相关部门制定和落实相关的安全控制和防范措施。第十三条对安全隐患的奖惩措施1.发现并报告安全隐患的员工将获得表扬和奖励。2.对故意隐瞒或不报告安全隐患的员工将依据公司相关规