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文档简介

第页共页某公司安全生产检查制度范本安全生产检查制度第一章总则第一条安全生产是企业的生命线,是公司所有员工的共同责任,为了保障公司员工的生命安全和财产安全,确保生产过程顺利进行,特制订本制度。第二条本制度适用于公司内所有生产经营活动,包括但不限于生产设备、厂房、办公区域以及配套设施等。第三条本制度的遵守和执行是每个员工的责任,任何违反本制度的行为都将受到相应的处罚。第四条公司将定期对实施本制度的情况进行检查,并对检查结果进行报告、通报和整改。第二章规章制度第五条公司应建立完善的安全管理制度和安全生产责任制,每个岗位都应明确安全生产的职责和义务,并落实到每个员工。第六条公司要确保生产设备的安全运行,遵守国家关于生产设备使用和维护的规定,定期对设备进行检修和保养。第七条公司应制定易燃易爆物品的存放和使用规定,确保无火灾、爆炸的隐患。第八条公司应制定有关高处作业、电气设备使用、机械设备操作等方面的安全操作规程,确保员工的生产作业安全。第九条公司应组织开展安全培训,包括但不限于安全操作技能培训、安全意识培养等,提高员工对安全的认识和应对能力。第十条公司应对违反安全生产规定的员工进行处理,包括警告、记过、降低岗位级别等措施,并按照法律法规对涉及安全责任的犯罪行为进行处理。第三章安全检查第十一条公司应定期组织安全检查,确保各项安全制度的落实和执行。第十二条安全检查应包括但不限于以下内容:1.生产设备是否正常运行,存在哪些安全隐患;2.工作区域是否整洁、有序,是否存在堆放杂物等不安全因素;3.高处作业是否符合规定,是否存在坠落等事故风险;4.电气设备使用是否符合规定,是否存在漏电、电击等隐患;5.员工是否佩戴个人防护用品,是否存在劳动保护意识不强等问题。第十三条安全检查可由公司内部的安全生产管理人员组织,或委托专业的安全检查机构进行。第十四条安全检查应及时记录检查结果,发现问题及时整改并报告相关部门,确保问题得到解决。第十五条每次检查应制定整改方案和整改计划,并对整改情况进行跟踪督导,确保问题的彻底解决。第十六条安全检查结果应及时向公司领导汇报,制定整改措施并督促整改。第四章处罚制度第十七条对于违反安全生产规定的员工,公司将采取以下处罚措施:1.警告:对违规行为进行口头警告,告诫员工重视安全生产;2.记过:对于情节较重的违规行为,将做出书面记录,作为个人档案的重要参考;3.降低岗位级别:对于恶性事故责任明确的员工,将根据情节严重程度做出降低岗位级别的决定;4.解除劳动合同:对于情节严重的违法犯罪行为,将依法解除劳动合同,追究刑事责任。第十八条公司将对持续违反安全生产规定的员工进行职业淘汰,解除与公司的劳动关系。第十九条公司将对因安全生产违法行为受到处罚的员工,进行安全培训和思想教育,促使其从过失中汲取教训。第五章附则第二十条本制度适用于全体员工,包括公司领导、中层管理人员和普通员工。第二十一条违反安全生产规定的员工,如果同时违反其他制度规定,公司将根据实际情况综合考虑并给予相应的处罚。第二十二条本制度的解释权

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