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文档简介

第页共页外贸主管工作职责范围范文外贸主管是负责组织和管理公司对外贸易业务的高级职位。外贸主管的职责范围包括但不限于市场开拓、业务拓展、合同洽谈、订单跟踪、质量管理、供应链管理等方面。以下是一份关于外贸主管工作职责范围的范文，仅供参考。【第一部分：市场开拓和业务拓展】1.负责制定和执行公司整体的市场开拓策略，并能够根据市场变化做出及时调整。2.研究和分析国际市场动态，了解客户需求和竞争对手情况，为公司的业务拓展提供有力支持。3.高效地开展市场调研，了解目标市场的政策、法规和行业趋势，为公司业务拓展提供参考。4.寻找和建立新的客户关系，在市场上开展推广活动，提高公司的品牌知名度和市场份额。5.维护和管理现有客户关系，及时解决客户问题和投诉，并提供高质量的售后服务以增强客户满意度。【第二部分：合同洽谈和订单跟踪】1.负责与客户进行合同洽谈和谈判，确保合同条款符合公司利益，并能够做出正确的决策。2.制定和管理销售合同，确保合同执行的及时和精确，并跟进后续的交付和付款流程。3.负责跟踪和监控订单的执行进度，确保按时完成交货，并解决因交货延迟或质量问题引起的纠纷。【第三部分：质量管理】1.制定和执行公司的质量管理制度和流程，并能够持续改进质量管理体系。2.建立供应商质量评估体系，确保供应商提供的产品和服务符合公司的要求和标准。3.负责组织和开展质量检查和测试活动，确保产品的质量符合客户和市场要求。4.解决客户报告的质量问题，并与生产部门协调解决质量纠纷。5.组织和参与深入调查和处理质量事故，确保类似问题不再发生，保持公司的声誉和信誉。【第四部分：供应链管理】1.负责建立供应商数据库，并选择和评估合适的供应商来满足公司的需求。2.协调和管理供应链上的各个环节，确保原材料的供应和生产的顺利进行。3.跟进供应商的交货和付款情况，及时解决供应链中的问题和风险。4.分析和优化供应链的成本和效率，提出改进建议并推动实施。5.与物流公司合作，确保产品的及时和安全交付。总结：外贸主管的工作职责范围包括市场开拓和业务拓展、合同洽谈和订单跟踪、质量管理、供应链管理等多个方面。外贸主管需要具备较强的市场洞察能力，善于与客户沟通和谈判，并具备良好的团队合作和问题解决能力，以确保公司国际贸易业务的

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