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文档简介

第页共页小学总务主任岗位职责模版一、职位概述小学总务主任是学校行政管理团队的核心成员，负责学校的日常总务工作的组织与管理，确保学校各项工作有序运行。其主要职责包括学校设施设备的维护管理、后勤保障工作的组织协调、场地安全与卫生的保障以及各类活动的策划与组织等。二、岗位职责1.组织实施学校各项总务工作的规划、组织、协调和管理，确保学校各项工作有序进行；2.负责学校各类设施设备的管理和维护工作，定期进行设备巡检、维修和更换等；3.负责学校后勤保障工作的组织与协调，包括食堂、宿舍、教师办公室、图书室等场所的管理和维护；4.负责学校的地勤人员管理，包括招聘、培训、考核和绩效管理等；5.负责学校的固定资产管理工作，做好资产的验收、登记、使用和报废等工作；6.负责学校的场地安全和卫生工作，定期进行安全检查和卫生清洁；7.负责学校各类活动的策划与组织，包括开学典礼、家长会、联欢节、运动会等；8.协助学校领导处理各类紧急事故和突发事件，保障学校师生人身财产安全；9.负责学校总务相关的文件资料的管理与归档工作；10.完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1.具备大学本科及以上学历，行政管理或相关专业优先；2.具备三年以上学校总务管理工作的经验，有较强的组织管理能力和服务意识；3.熟悉学校总务管理相关法规和制度，了解学校办学宗旨和教育目标；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够与各相关部门和人员保持良好合作关系；5.具备较强的组织、协调和应变能力，能够妥善处理各类突发事件和紧急情况；6.具备较强的创新意识和动手能力，能够有效提升学校总务管理水平；7.具备良好的职业道德和团队意识，能够以身作则，带动全体员工共同发展；8.具备扎实的计算机应用技能，能够熟练使用办公软件和网络应用工具。四、优势能力1.熟悉学校总务管理工作流程，具备较强的组织和协调能力，能够有效管理学校各项总务工作；2.具备良好的沟通和表达能力，能够与师生、家长以及各部门保持良好的沟通，协调解决问题；3.具备较强的学习和适应能力，能够不断学习新知识和技能，并及时适应新工作环境和新工作要求；4.具备较强的团队合作意识，能够与团队成员密切合作，共同完成工作目标；5.具备较强的问题解决能力，能够准确分析问题，并提出切实可行的解决方案；6.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作压力较大和突发事件发生时冷静应对。五、岗位发展小学总务主任在岗位工作中积累丰富的管理经验和业务能力，可以向学校行政管理层发展，成为学校行政管理团队的核心成员，或者向教育管理部门

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