水电公司安全保卫工作制度范本

第页共页水电公司安全保卫工作制度范本第一章总则第一条为保障水电公司的生产、经营和员工的人身安全、设备财产安全，制定本制度。第二条水电公司安全保卫工作是指公司为保障生产经营的正常进行，维护安全秩序，防止安全事故的发生，保障职工人身安全和公司财产安全所进行的一系列管理活动。第三条水电公司安全保卫工作的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理、依法治理。第四条水电公司安全保卫工作坚持人民战争思想，强调全员参与，各级管理人员要起到带头示范作用。第五条水电公司安全保卫工作实行分类管理、责任到人的原则，形成上下贯通、责权统一的运行机制。第六条水电公司安全保卫工作应遵守国家相关法律法规和公司的安全管理制度，不得随意违反或超越规定。第二章安全保卫组织体系第七条水电公司安全保卫工作由公司安全保卫部门负责，具体分工为：1.确定安全保卫政策和目标，制定公司安全保卫工作规划和预防措施；2.指导和监督各部门、单位（车间）开展安全保卫工作；3.组织开展安全教育培训，提高员工安全防范意识和应急处理能力；4.组织进行安全隐患排查及整改，落实安全责任制；5.指导和协助各部门、单位（车间）应对紧急情况，组织应急救援工作。第八条每个职能部门要设立安全保卫负责人，负责本部门的安全工作，制定安全管理制度，协助安全保卫部门开展工作。第九条各单位（车间）要建立健全安全保卫小组，定期召开安全工作例会，及时交流安全工作信息，分享经验，加强合作。第十条水电公司安全保卫工作还可以依托专业安全保卫公司进行外包服务，责任和权力明确在合同中约定。第三章安全保卫工作内容第十一条水电公司安全保卫工作的主要内容包括：1.制定并落实安全管理制度，包括员工入职安全培训、安全操作规程、应急预案等；2.完善安全生产档案，记录安全检查、隐患排查、事故调查等记录，定期进行安全风险评估；3.加强场地、设备、仪器的安全管理，定期维护保养，确保运行正常；4.加强现场安全巡查，发现隐患及时整改，提升现场安全防范能力；5.组织开展员工安全培训与演练，包括消防安全、防护措施、应急处理等方面；6.加强对安全防范设施的管理，如视频监控、门禁系统、报警器等，确保正常运行；7.加强对人员出入的安全管理，实行身份验证、进出记录等措施；8.加强对安全保卫信息的收集、发布和保密管理；9.组织应急演练，提高应对突发事件的能力；10.组织安全事件的调查和处理，落实责任追究制度。第四章安全保卫工作考核评估第十二条水电公司安全保卫工作应定期进行考核评估，建立完善的考核体系，包括定量考核和定性考核相结合。第十三条安全保卫工作考核评估主要内容包括：1.安全管理制度执行情况的审核；2.安全巡查、隐患排查整改情况的检查；3.安全培训和演练情况的评估；4.事故调查与处理情况的考核；5.安全保卫设施运行情况的检查；6.安全事件处理能力的考核。第五章违章违纪及处罚第十四条违反水电公司安全保卫工作制度的行为，包括但不限于：1.未经许可私自进入危险区域；2.未经许可擅自更改或拆卸设备；3.违反安全操作规程；4.携带易燃易爆物品进入公司场所；5.破坏或盗窃公司财产；6.散播恶意谣言或不实信息，影响公司的正常秩序。第十五条对违反安全保卫工作制度的行为，水电公司可以采取以下处罚措施：1.批评教育；2.书面警告；3.经济处罚，如罚款；4.限制人身自由，如禁止进入公司；5.解除劳动合同。第六章附则第十六条水电公司安全保卫工作制度的解释权归公司安全保卫部门，如有需要进行修改或变更，应经公司领导同意，并告知全体员工。第