宣钢有限公司危险源管理制度范本

第页共页宣钢有限公司危险源管理制度范本第一章总则第一条为了保障职工的安全健康，防止危险事故的发生，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。第二条本制度适用于宣钢有限公司全体职工，包括公司内部职工、临时工、劳务派遣人员等。第三条本制度的目的在于确立和落实危险源管理的责任制度，明确危险源管理的要求和程序，提出预防措施并加强监督，不断完善危险源管理工作。第四条危险源管理的原则是“预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”。第二章职责和任务第五条公司领导层的职责和任务：1.确定公司危险源管理的方针和目标，制定相应的管理制度和规章制度；2.组织实施公司危险源管理工作，明确具体实施责任部门和人员；3.配置合适的财力和技术支持，确保危险源管理工作的顺利开展；4.定期组织危险源管理培训和教育活动，提高职工的安全意识和危险源管理能力；5.对危险源管理工作进行监督、检查和评估，及时纠正存在的问题并进行改进。第六条部门经理的职责和任务：1.制定本部门的危险源管理制度，并确保其有效实施；2.负责本部门危险源的清单、分类、监测和评估工作；3.指导本部门人员进行安全操作，保障工作人员的安全和健康；4.组织本部门危险源管理培训和教育活动；5.汇报本部门危险源管理工作的情况和存在的问题。第七条岗位操作人员的职责和任务：1.严格遵守公司的危险源管理制度和安全操作规程；2.确保自身行为不危及自身和他人的安全和健康；3.及时上报发现的危险源和安全问题；4.积极参与危险源管理的培训和教育活动。第三章危险源管理的内容第八条危险源清单的建立：1.公司应当建立针对各类危险源的清单，包括生产设备、化学品、物理环境等；2.清单内容应当包括危险源的名称、特征、所处位置、隐患和可能引发的事故及后果等。第九条危险源的分类：1.公司根据危险源的性质和特点，将其分类为常规、重大和特别重大三类；2.每类危险源应当给予相应的管理措施和监测频次。第十条危险源监测和评估：1.公司应当建立危险源监测和评估机制，对危险源进行定期监测和评估；2.监测和评估结果应当及时反馈给相关部门和操作人员，采取相应的措施加以处理。第十一条安全操作规程：1.公司应当制定相应的安全操作规程，并向操作人员进行培训和教育；2.操作人员在进行具有危险性的操作前，应当严格按照安全操作规程执行。第四章预防和控制措施第十二条预防措施的制定：1.公司应当根据危险源的特点和相关规定，制定相应的预防措施；2.预防措施应当具体明确，包括安全设施的设置、操作规程的制定等。第十三条安全设施的设置：1.公司应当对涉及危险源的工作场所进行安全设施的设置，包括防护设备、警示标志、安全出口等；2.安全设施的使用和维护应当得到重视和执行。第十四条应急预案的制定：1.公司应当制定相应的应急预案，包括事故预警、应急处理和救援等；2.应急预案应当有利于减少事故发生后的损失，并经过及时验证和更新。第十五条培训和教育活动：1.公司应当定期组织危险源管理的培训和教育活动，提高职工的安全意识和管理能力；2.新员工应当在入职前接受安全教育和指导，并签署安全承诺书。第五章监督和检查第十六条监督和检查的方式：1.公司应当建立危险源管理的监督和检查机制，包括内部自查和外部验收等；2.内部自查应当由专业人员进行，验收由相关部门牵头并向上级主管部门报告。第十七条总结和改进：1.公司应当定期总结危险源管理工作的经验和教训，形成总结报告；2.总结报告应当提出改进措施并按照责任追究制度进行跟踪落实。第六章附则第十八条本制度的解释权归宣钢有限公司所有。第十九条本制度自颁布之日起生效，并适用于公司全体职工。第二十条本制度的修改和解释应当经公司领导层审批，并及时向全体职工公告。第二十一条对违反本制度的，将依法进行惩处，并承担相应的法律责任。附录1危险源清单：附录2危险源分类及管理措施：附录3危险源监测和评估记录：附