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第页共页地产公司总经理助理岗位职责范本岗位名称:地产公司总经理助理岗位职责:1.协助总经理进行日常工作的安排和组织,对总经理进行全方位的协助和支持,完成总经理交付的各项工作任务。2.负责总经理办公室的日常管理工作,包括文件管理、来访接待、会议安排等,保障总经理办公室工作的高效进行。3.协助总经理进行信息收集和分析,为总经理提供决策依据和支持,协助总经理制定和实施公司的各项发展策略和计划。4.协助总经理进行各类会议的组织和安排,包括会议议题的准备、会议记录的撰写和会议决议的追踪,确保会议的顺利进行和结果的落实。5.负责总经理的日程安排和行程预订,协助总经理进行商务考察和客户洽谈,保障总经理的工作行程的顺利进行。6.监督和协调公司各部门的工作进度和项目进展,及时向总经理汇报相关工作的进展情况和问题,提出建议和改善措施。7.与各部门密切合作,协调解决部门间的问题和矛盾,推动各项工作的顺利进行,确保公司的运营和发展目标得以实现。8.参与公司重大决策和项目的谈判和方案制定,协助总经理进行项目筛选、评估和决策,确保公司的投资和业务决策的准确性和可行性。9.跟进并解决与地产项目相关的法律、合规及政府审批事宜,协助总经理处理项目中的各类风险和问题,确保项目的顺利实施和运营。10.协调处理公司与外部合作伙伴、政府部门以及相关利益方的关系,维护和加强公司在业界的影响力和合作关系。11.积极参与公司的职业培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能,提供优质的服务和支持,为公司的发展做出贡献。12.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,管理学、房地产、经济学等相关专业。2.具备3年以上地产行业总经理助理或相关工作经验,熟悉地产行业的运作流程和业务模式。3.良好的组织协调能力和沟通表达能力,能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调。4.较强的分析和解决问题的能力,具备较高的学习能力和应变能力,能够在复杂的情况下快速做出决策和应对措施。5.具备较强的团队合作意识和领导力,能够带领团队完成工作任务,形成良好的工作氛围。6.熟练运用办公软件和办公设备,有较强的文字处理和数据分析能力。7.有较强的责任心和抗压能力,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。8.具
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