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文档简介

人力资源公司合作协议范本一、协议的目的本协议旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，建立和谐、稳定的合作关系，共同推动人力资源服务事业的发展。二、合作内容双方将就人力资源服务相关业务展开合作，包括但不限于人员招聘、培训发展、薪酬福利、劳动关系等。合作内容可以根据实际情况进行调整和补充，双方应及时进行协商并达成一致意见。三、合作期限本次合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。在合作期限届满前，双方如无异议，可以提前30天书面通知对方终止合作。四、权益与义务人力资源公司的权益与义务：负责提供相关的人力资源服务，确保服务质量和效果；保护客户的商业秘密和隐私信息；遵守相关法律法规，履行合同义务。客户公司的权益与义务：为人力资源公司提供合作所需的信息和资源；支持人力资源公司的合法权益；履行合同约定的支付义务。五、费用及结算费用标准：费用标准根据双方协商确定，双方应在合同中明确费用的计算方式和结算周期。结算方式：双方约定采用银行转账、票据等合法合规的方式进行费用结算。六、保密条款双方应对获取的商业秘密和数据进行保密，并采取必要的措施防止泄露和损害。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的商业秘密和数据。七、合同解除一方严重违反合同约定，并在收到书面通知后未在合理期限内进行整改；发生不可抗力事件，导致无法履行合同义务。合同解除后，双方应结清未结算的费用，并进行相关的权益交接工作。八、法律适用和争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用的法律法规。如果在合作过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行

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