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文档简介

幼儿园保育员劳务合同一、合同双方二、合同生效本合同自__________年月日起生效，有效期为__________年。三、工作职责保育员应遵守幼儿园的规章制度和相关劳动纪律，认真履行工作职责。保育员负责照顾和教育幼儿，提供安全、健康、活跃、有趣的学习环境。保育员需保证每天按时出勤并完成工作任务，配合幼儿园的运营需求。四、工作时间和休假工作时间为每周___小时，具体上班时间由双方约定。保育员享有每周__天的休假，具体休假安排由幼儿园提前通知。如因特殊情况需要保育员延长工作时间，应提前与保育员协商并支付相应的加班费。五、劳务报酬和支付方式幼儿园将按照双方约定的劳务报酬支付给保育员。劳务报酬将在每月__号支付给保育员，支付方式为银行转账。双方应提供相应的银行账户信息。保育员应按照国家相关税收法规缴纳所得税。六、劳动保护和工作条件幼儿园将提供相应的工作场所和工作设备，保证保育员正常履行工作职责。保育员需注意安全，严格遵守幼儿园的安全规定，保障幼儿的身心健康。七、劳动纪律和违约责任保育员应遵守幼儿园的劳动纪律，不得擅自离岗或旷工。若保育员违反合同约定，幼儿园有权采取相应纪律措施，并有权解除劳务合同。若幼儿园违反合同约定，保育员有权要求幼儿园赔偿相应损失。八、解除合同若保育员需要解除劳务合同，应提前__个月书面通知幼儿园，并与幼儿园协商解决相关事宜。若幼儿园需要解除劳务合同，应提前__个月书面通知保育员，并支付相应的经济补偿。九、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。十、其他事项本合同未尽事宜，双方可协商解决，并在书面协议上签字确认。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。幼儿园：签字：_________________日期：________________保育员：

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