固定时间劳动合同范本

第页共页固定时间劳动合同范本合同编号：_________甲方：（用人单位名称）地址：______________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同，共同遵守。第一条合同目的甲方根据生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：____________________________________________________第二条合同期限本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止，共计__________个月。第三条工作内容与地点1.乙方工作内容包括但不限于：_____________________________2.乙方工作地点：_________________________________________第四条工作时间与休假1.乙方每日工作时间从_____时_____分至_____时_____分，共计______小时。2.乙方每周工作时间为______小时，超过部分按照国家相关法律法规执行。3.乙方享有法定休假，包括周末休息日、国家法定节假日等。第五条工资与福利待遇1.甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付工资。2.乙方工资标准为：人民币（大写）___________________________________（小写）____________元/月。3.乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家相关法律法规执行。第六条保密与竞业限制1.乙方在合同期限内及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在解除劳动合同后______年内，不得与从事与甲方相同或者相竞争的企事业单位签订劳动合同，并不得从事与甲方相同或者相竞争的工作。第七条违约责任1.乙方未按照本合同约定提供劳动的，或者提供劳动质量不合格的，甲方有权依法给予批评、罚款、解雇等处理，乙方不得要求赔偿。2.乙方违反本合同约定的保密与竞业限制规定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定的月工资的______倍。第八条合同解除及终止1.乙方因以下原因之一，甲方有权随时解除本合同，并不承担解除合同的赔偿责任：a)乙方严重违反劳动纪律和规章制度，或者违反国家法律法规的；b)乙方严重失职，给甲方造成巨大经济损失的；c)乙方患严重疾病或者在工作期间有被严重传染病侵害甲方健康的情况的；d)乙方被依法追究刑事责任的；e)乙方迁出本市导致无法继续工作的；f)乙方与甲方协商一致的其他情况。2.甲方因以下原因之一，应提前______个月书面通知乙方解除合同，并支付相应经济补偿：a)乙方在合同期满前______个月提出解除合同的；b)乙方在劳动合同期限内，被诊断为法定疾病或者意外事故导致不能从事原劳动内容的；c)甲方因生产经营需要，经过严格筛选后解除合同的。第九条争议解决本合同履行过程中，若发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方应进行周全协商，并签署补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：