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文档简介
火锅店店长聘用合同1.合同背景2.乙方基本信息乙方基本信息如下:姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]联系方式:[乙方联系方式]职务:火锅店店长3.职责和工作内容负责店内日常运营管理,确保业务运作的顺利进行;制定并执行销售目标,提高销售额和利润;负责员工管理,包括招聘、培训、考核和离职;确保店内的卫生、安全和服务质量符合相关规定;跟进市场情况,提出合理化建议,制定促销方案等。4.薪酬和福利待遇基本工资:每月[基本工资金额]元;奖金:根据店铺销售业绩和个人工作表现进行调整;福利待遇:享受社会保险、住房公积金等相关福利。5.工作时间和休假乙方的工作时间为每周[工作时间],其中包括不超过[休息时间]的休息时间。乙方应遵守甲方的工作安排,如有特殊情况需要调整工作时间,应提前与甲方沟通并取得甲方同意。乙方享有带薪年假、法定假日等休假权益,具体休假安排根据员工手册和国家相关规定执行。6.保密条款乙方在担任火锅店店长期间,可能接触到甲方的商业秘密或敏感信息。乙方应对这些信息保密,并限制其在未经甲方书面许可的情况下向任何第三方披露。7.员工培训和提升为了不断提升火锅店的经营水平,甲方将会为乙方提供相关的培训和教育机会。乙方需积极参与培训活动,提升自身的工作能力和管理水平。8.合同期限和解除条款本合同的起始日期为[合同起始日期],期满时间为[合同期满日期]。双方在合同期满前一个月内应书面通知对方是否续签合同。若无通知,本合同自动延期。双方一方违反本合同的约定,对方有权解除合同。具体解除合同的条款和条件双方可协商后另行确定。9.争议解决双方就合同履行发生的争议应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。10.其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决,并可签订补充协议。11.合同生效和变更本合同经甲方和乙方签字盖章后生效。本合同的任何变更或补充协议,需经双方协商一致,并以书面形式确认。甲方(雇主):
签字:_________________
日期:_________________乙方(雇
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