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第页共页服务行业佣工合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（佣工姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作，经甲乙双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方将被聘为甲方的佣工，从事以下工作：（详细描述乙方的工作职责以及所负责的任务，如清洁、保洁、照顾儿童、老人、烹饪、家居维修等）2.乙方应按照甲方的工作安排和要求履行自己的职责，并服从甲方的管理。第二条试用期1.甲方和乙方约定试用期为（具体天数）天。2.试用期间，乙方享受甲方规定的工资和员工福利待遇。3.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式聘用乙方。第三条工资和福利待遇1.乙方的工资为（具体金额/小时）元/小时，每月结算，以银行转账方式支付。2.乙方享受甲方的员工福利待遇，包括但不限于：（列举甲方提供的福利待遇，如社保、公积金、年假、带薪休假等）第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间从（具体时间）开始，到（具体时间）结束，每天工作（具体小时）小时，每周工作（具体天数）天。2.乙方享受根据国家法定节假日和甲方规定的休假。3.乙方如需请假，应提前（具体时间）向甲方请假，并得到甲方的批准。第五条保密责任1.乙方应对甲方的商业秘密和客户隐私等保持绝对的保密，不得泄露给第三方。2.乙方因工作需要而接触到的文件、资料和信息等，应妥善保管，离开甲方时应归还或销毁。第六条离职和终止合同1.乙方有权提前（具体天数）天书面通知甲方终止合同。2.乙方违反合同约定或造成严重失职的，甲方有权解除合同。第七条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。如协商不成，可向有关部门或者法院提起诉讼。2.本合同的订立、执行与解释均适用中华人民共和国法律法规。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份。2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体年限）。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方：

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