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第页共页国营企业职工劳动合同样本(一)国营企业职工劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事项达成如下劳动合同：第一条工作岗位和职责1.甲方同意聘用乙方担任（岗位名称），并承担相应的工作职责。2.乙方在岗位上的工作内容包括但不限于（详细说明工作内容）。第二条合同期限本劳动合同的期限为（年/月/日-年/月/日），共计（期限年限）年（月）。合同期满后，甲乙双方如继续合作，可再行签订劳动合同，继续履行。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为（每周/每日）从（时间1）至（时间2），共计（时间3）小时/天。2.乙方享有每周（天）休息日（详细说明休息日），以及国家法定节假日。第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币（金额）元/月/时，根据工作表现，甲方可适时作出调整。2.乙方享有甲方提供的包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等福利待遇，具体细则按照甲方规定执行。第五条保密条款1.乙方在履行劳动合同期间接触到的与甲方相关的商业秘密、技术资料、客户资料等信息，均属于甲方的商业机密，乙方应当予以保密。2.乙方不得擅自泄露、使用甲方的商业机密，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。第六条处分和解除劳动合同1.对于乙方严重违反劳动纪律或法律法规的行为，甲方有权给予乙方相应的警告、罚款、停职、解聘等处分措施。2.在以下情况下，甲方有权解除本劳动合同：a.乙方严重违反劳动合同条款的情况；b.出现无法继续工作的身体或精神疾病，不具有继续从事本职工作的能力的情况；c.经甲方与乙方协商一致的其他情况。第七条争议解决方式对于合同履行过程中产生的争议或纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。如协商不成，甲乙双方可以选择以下任意一种解决方式：1.提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁；2.提交人民法院进行诉讼。第八条其他约定1.乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同的效力从甲方、乙方双方签字、盖章之日起生效。甲方（公司名称）：乙方（个人签名）：日期：

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