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文档简介

引进人才聘用合作协议1.协议目的本协议旨在明确双方在引进人才聘用方面的权利和义务，建立合作关系，促进双方共同发展。2.协议范围本协议适用于引进人才和聘用单位之间的合作。引进人才指的是由引进方介绍的具备相关专业知识、技能和工作经验的个人。聘用单位指的是接受引进人才的企业、机构或组织。3.合作方式3.1引进方和聘用单位将共同商定引进人才的要求和岗位职责。引进方可提供引进人才的简历和相关资料，并协助聘用单位进行面试和评估。3.2聘用单位将根据引进人才的能力和资质，决定是否录用。聘用单位需按照相关法律法规和劳动合同规定，为引进人才提供合理的工作条件和薪酬。4.费用和报酬4.1引进方和聘用单位将共同商定引进人才的费用。费用可根据引进人才的职级、薪资水平和工作年限等因素进行浮动。4.2引进方有权向聘用单位收取一定比例的引进费用。引进费用可以一次性支付或分期支付，具体方式双方协商确定。4.3引进方有义务向聘用单位提供合格的引进人才。如果出现人才不符合聘用单位要求的情况，聘用单位有权要求退还一部分或全部引进费用。5.保密条款5.1引进方和聘用单位都应对本协议的内容和相关商业秘密负有保密义务。5.2引进方应妥善保管引进人才的个人信息，不得将其用于其他非聘用目的。聘用单位应遵守相关法律法规，保护引进人才的隐私权和信息安全。6.协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。如双方同意延长或终止协议，应提前30天书面通知对方。7.违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。7.2如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时通知对方，并互相协商解决办法。8.争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。9.附则9.1本协议一式两份，引进方和聘用单位各持一份，具有同等法律效力。9.2本协议的任何修改、补充及变更应经双方协商一致，并以书面形式作出。9.3本协议自双方签字之日起生效。10.协议终止10.1协议有效期届满后，如双方不再继续合作，请提前30天通知对方。10.2如一方违约或严重违反协议约定，对方有权单方面解除本协议。以上为《引进人才聘用合作协议》的具体内容，双方应在了解并同意协议的所有条款后，签署该协议，并遵守协议的约定。本协议的

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