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文档简介

社招承诺协议书1.引言本文档为公司与社招候选人之间签订的承诺协议书，旨在明确双方的权益和责任，为双方共同合作创造良好的工作环境和发展机会。2.员工基本信息姓名身份证号码职位张三12345678910X软件工程师3.聘用条款入职日期：即本协议签署之日起7个工作日内生效。工作地点：公司所在地，根据需要可能需要外派到其他地点工作。工作时间：遵守公司规定的工作时间，加班、休假等事宜按照公司的政策执行。薪酬待遇：根据员工的职务、能力和市场行情等因素确定，具体待遇详见附件1。工作内容：根据公司的安排，完成公司委派的相关工作任务。保密责任：员工需遵守公司的保密制度，不得泄露涉及公司商业机密的信息。知识产权：员工在公司工作期间或因工作而产生的知识产权归公司所有。竞业限制：员工在解除劳动合同后3年内不得在同类业务的竞争对手公司从事相似职务的工作。违约责任：任何一方违约均需承担相应的法律责任。4.员工权益和福利全面保障员工的合法权益，包括但不限于工资、保险、福利等。提供具有竞争力的薪酬待遇和晋升机会，根据员工表现和业绩给予相应的福利和奖励。提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工不断提升能力和学习新知识。年度假期和带薪休假，员工可根据公司的政策享受适当的休假。严格遵守劳动法和相关法律法规，确保员工合法权益。5.解除劳动关系双方协商解除：双方自愿解除劳动关系，需提前30天书面通知，协商解除劳动合同。劳动争议仲裁：如发生不可调和的劳动争议，双方可以选择申请劳动争议仲裁进行解决。6.其他条款本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议有效期为入职日期起三年，期满后可协商续签。本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成时提交有管辖权的人民法院处理。以上内容经双方确认无误后，签署本协议，并表示自愿履行和遵守协议内约定内容。承诺人（公司）：____________日期：____________承诺人（候选人）：____________日期：___________

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