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文档简介

美发店劳动合同范本合同双方雇主：公司名称：（雇主名称）地质：（雇主地质）联系方式：（雇主方式）雇员：姓名：联系号码：住质：联系方式：双方在平等自愿的基础上，按照《劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同。一、工作内容及地点1.1雇员将被雇主聘为美发店的员工。具体的工作内容包括但不限于：理发、造型、烫发、染发等美发技术服务。1.2工作地点为雇主所在的美发店，具体地质为（雇主地质）。如有需要，雇主有权安排雇员到其他门店工作。二、工作时间2.1雇员的工作时间为每周（或每月）为（工作时间）小时，具体工作时间由雇主根据业务需求安排。工作时间以美发店门店营业时间为准。2.2雇员的工作时间以排班表为准，如因特殊情况需要变更工作时间，雇主应提前通知雇员，并进行合理安排。2.3雇员应按照工作时间上班，不得迟到早退，否则视为违约行为，雇主有权采取相应的纪律处分。三、劳动报酬3.1雇员的劳动报酬以月薪的形式支付，月薪为人民币（具体数额）元，应在每月（具体日期）前支付至雇员指定的银行账户。3.2雇员享受的福利待遇包括但不限于：工作餐、社会保险、住房公积金等，具体细则根据国家相关政策和雇主制定的规定执行。3.3雇员如因工作需要加班，按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。四、劳动保护和劳动安全4.1雇主应提供必要的劳动防护用品和设备，确保雇员在工作过程中的人身安全。4.2雇主应提供必要的培训和教育，提高雇员的工作技能和职业素养。4.3雇员需严格遵守美发店的规章制度，确保工作场所的整洁和安全。五、劳动纪律和合同解除5.1雇员应严格遵守美发店的工作纪律，服从上级的工作安排，不得违反国家法律法规和美发店的规章制度。5.2雇主有权在情况解除本合同：雇员违反国家法律法规和美发店的规章制度；雇员严重违反工作纪律；雇员经过教育和纠正仍不能适应工作岗位。5.3雇员如有情况，雇主有权解除本合同：雇员提前一个月书面通知，解除合同；雇员患病或因其他原因无法继续履行合同义务。六、保密条款6.1雇员应对美发店的商业秘密和雇主的商业资料保密，不得将相关信息透露给第三方。6.2雇员如违反保密条款，雇主有权采取法律措施追究雇员的法律责任，包括但不限于索赔、解除合同等。七、争议解决7.1合同履行中如有发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，雇员可以依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。7.2调解协议或仲裁裁决对双方当事人具有法律约束力。八、其他8.1本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签署之日起生效，在任何一方提前解除合同前，双方均应

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