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文档简介

助管岗位协议书一、协议双方雇主：（简称“雇主”）地质：联系方式：助管人员：（简称“助管人员”）地质：联系方式：二、协议背景本协议为雇主与助管人员之间关于助管岗位的权利和义务的协议。双方根据平等互利的原则，达成协议：三、协议内容协议期限：本协议自（起始日期）开始，至（结束日期）止。双方可以在协议期满前以书面形式终止本协议，终止通知期需提前30天。工作职责：助管人员应根据雇主的安排和指示，履行工作职责：协助雇主进行办公室管理工作，包括但不限于文件整理、资料归档、文件传递等；协助雇主安排会议、制定日程安排，并对会议记录进行整理和汇总；管理办公设备和办公用品，确保办公室设施的正常运转；协助雇主处理来访客户和方式咨询，提供必要的支持和帮助；完成雇主交给的其他合理工作任务。工作时间：助管人员的工作时间为每周（工作日）（工作时间），每天工作（小时）。助管人员需按时、按量完成工作任务，确保工作质量和效率。报酬和福利：助管人员将获得每月固定报酬为人民币（X）元。雇主将在每月（日期）前支付该月工作的报酬；助管人员享有根据国家法律、法规和公司规定享受的相关福利待遇；助管人员享有年假、病假和其他合法休假权利，需提前与雇主协商并事先请假。保密责任：助管人员在任职期间及任职终止后，应对雇主的商业机密和保密信息保守秘密，不得泄露、传播相关信息。违约责任：若助管人员未能履行合同约定的工作职责或工作质量不符合要求，雇主有权采取适当的纠正措施，包括但不限于警告、罚款等；若助管人员严重违反劳动纪律、助管规定或故意损害雇主利益，雇主有权解除合同，并有权追究其法律责任。争议解决：双方如发生劳动争议，应通过友好协商解决。如协商不成，则向劳动争议仲裁委员会提起申诉。四、其他事项本协议一式两份，雇主和助管人员各执一份，具有同等法律效力；本协议的任何修改或补充，应经双方的书面同意并签署补充协议；本协议的签署地点为助管人员所在地；雇主（签字）：日期

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