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文档简介

第页共页劳务聘用合同样本【劳务聘用合同】甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意担任该职务，双方经协商一致，达成以下合同：第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方从事【工作内容】，具体职位为【职位名称】。1.2工作地点为【工作地点】，具体工作时间为每日【工作时间】，休息日为每周【休息日】。第二条用工形式2.1本合同为劳务聘用合同，乙方以劳务人员的身份为甲方提供服务，不与甲方建立劳动关系。2.2乙方可以根据实际需要使用劳务力量，包括调整工作岗位、调动工作地点等，但应提前通知乙方。第三条工资及支付3.1乙方的工资为【工资金额】，按【工资发放方式】支付。3.2工资支付时间为每月【工资支付时间】日，支付方式为【支付方式】，支付至乙方提供的银行账户。第四条保险及福利4.1甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险等），并支付相应的保险费用。4.2甲方将按照国家规定为乙方提供工伤保险和生育保险。4.3甲方将为乙方提供适当的工作餐和住宿条件，住宿条件包括但不限于提供住房、公寓或宿舍等。第五条工作纪律5.1乙方须严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。5.2乙方有义务保护甲方的商业秘密和商业利益，不得泄露甲方的商业信息。第六条合同变更和解除6.1本合同生效后，如有需要变更合同内容，双方应经过协商一致，并以书面形式进行。6.2本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方履行工作职责不符合合同约定，且无法改正的；（2）乙方违反国家法律、法规的规定，严重损害甲方利益的。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.2若乙方未按时履行工作职责或发现其违反合同约定的行为，甲方有权暂停支付工资、终止合同，并追究乙方的法律责任。第八条争议解决8.1因本合同引起的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他9.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，

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