安全生产工作管理制度范本

第页共页安全生产工作管理制度范本第一章总则第一条【目的】本制度为确保公司安全生产工作的持续稳定开展，保障员工身心健康与人身安全，避免事故和灾害发生，减少财产损失，制定本制度。第二条【适用范围】本制度适用于公司内部所有部门、员工以及与公司有合作关系的供应商和承包商。第三条【安全责任】公司的高层管理人员负有全面领导、组织实施安全生产工作的责任，并进行督促检查。各级管理人员负有监督落实安全生产任务的责任，并确保员工严格遵守相关安全规定。第四条【员工义务】所有员工都有义务严格遵守公司的安全生产规定和操作规程，积极参与安全培训和演练，及时报告安全隐患，并做好自身的安全防护措施。第五条【奖惩措施】公司将根据员工在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。对因违反安全规定造成事故或者严重后果的，将追究相应的法律责任。第六条【安全投入】公司将定期进行安全设施和设备的检修和更新，确保安全设备的有效性和安全投入的有效使用。第二章安全生产组织管理第七条【安全生产组织机构】公司成立安全生产领导小组，设立安全生产办公室，并配备专业的安全生产管理人员。领导小组负责制定安全生产目标和计划，安排相关培训和演练，监督和检查各部门的安全工作。第八条【安全生产计划】公司制定年度和季度的安全生产计划，并将其落实到各个部门中。各部门根据公司的安全生产计划，制定自己的安全生产目标和计划，并定期向上级报告执行情况。第九条【安全培训和教育】公司将定期组织员工参加安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。新员工入职时，要进行培训并签署安全生产责任书，确保其安全意识。第十条【安全演练】公司将组织定期的安全演练，以检验员工的应急处理能力和灾害防控能力。并根据演练情况进行总结和改进。第十一条【安全检查和监督】公司将建立健全的安全检查和监督机制，定期对各部门的安全工作进行检查和指导，并对存在的安全隐患要求及时整改。第三章安全生产操作规程第十二条【作业许可管理】公司将建立作业许可制度，明确各类作业的许可权限，确保作业人员具备相应的工作技能和操作证书。第十三条【防护用品】公司将提供必要的防护用品，并告知员工正确使用防护用品的方法和注意事项。第十四条【危险作业】公司将建立危险作业管理制度，对危险作业进行严格控制，确保人员的安全。第十五条【设备维护和保养】公司将建立设备维护和保养制度，定期对设备进行检修和保养，确保设备的正常运行和安全性。第四章应急预案第十六条【应急预案制定】公司将制定完善的应急预案，包括火灾、事故、自然灾害等各类突发事件的应急处理措施和责任分工。第十七条【应急演练】公司将定期组织应急演练，测试应急预案的有效性和员工的应急处理能力。第五章安全隐患的处理第十八条【安全隐患报告】员工发现安全隐患时，应立即向所在部门的负责人报告，并按照公司规定的流程进行处理。第十九条【安全隐患的整改】负责安全的部门要及时对报告的安全隐患进行调查和整改，并报告给上级部门。第二十条【安全隐患的记录和汇总】公司将对所有报告的安全隐患进行记录和汇总，并定期向上级部门汇报，并制定相应的整改措施和时间限定。第六章法律责任第二十一条【违法违规行为的处理】对于公司员工的违法违规行为，公司将依法进行处理，并追究相应的法律责任。第二十二条【事故责任的追究】发生事故或者灾害时，公司将查明事故原因，追究责任，进行相应的处理，并积极配合相关部门的调查工作。第七章附则第二十三条【制度的修订】根据公司的实际情况，本制度需要修订时，应经公司领导批准并告知全体员工。第二十四