下井预防检查制度模版

第页共页下井预防检查制度模版第一章总则第一条为了确保下井作业安全，保护员工生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全标准》等法律法规，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于我公司所有从事下井作业的员工，并关联部门和外包单位。第三条相关术语解释1.下井作业：指人员进入地下矿井或类似封闭空间进行工作或巡查等活动。2.井下环境：指地下矿井内的气象、气体、温度、湿度、光线等环境因素。3.井下设备：指矿井内的机械设备、电气设备以及与井下作业相关的工具和装备。4.预防检查：指对下井作业前的工作环境、设备和人员的安全状况进行检查和评估。第二章预防检查要求第四条预防检查的目的1.降低下井作业风险，预防事故发生；2.评估井下环境和设备的安全状况；3.检查人员是否具备下井作业所需的技能和证件；4.促进员工的安全意识和防范能力；第五条预防检查的内容1.工作环境检查：包括井下气象、气体、温度、湿度等环境因素的检测和评估。2.设备检查：包括井下机械设备、电气设备的检查和维护，确保其运行正常、安全可靠。3.人员检查：包括员工的技能和证件的核查，确保符合下井作业的要求。4.安全意识培训：包括对员工进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和防范能力。5.检查记录和报告：记录检查情况和发现的问题，并及时报告并提出整改措施。第六条预防检查的频次和时机1.井下设备和环境应每年进行一次全面检查，并根据使用情况进行定期检查；2.人员技能和证件的检查应每年进行一次，并在必要时进行不定期抽查；3.安全意识培训应每季度进行一次，并随时提醒员工保持安全意识；4.检查记录和报告应及时完成，并根据检查情况提出整改措施。第三章预防检查的流程第七条负责人员的职责1.设备和环境检查负责人：负责组织和实施井下设备和环境的检查工作，评估其安全状况，并协调处理检查中发现的问题。2.人员检查负责人：负责核查员工的技能和证件，确保符合下井作业的要求，并制定整改措施。3.安全意识培训负责人：负责组织和实施安全意识培训，提高员工的安全意识和防范能力，并及时提醒员工保持安全意识。第八条预防检查的流程1.设备和环境检查流程：（1）制定检查计划，明确检查范围和要求；（2）组织检查人员进行检查，记录检查情况和发现的问题；（3）评估检查结果，确定整改措施；（4）报告检查结果和整改措施，汇总并归档。2.人员检查流程：（1）核查员工的技能和证件，包括下井证、安全培训证等；（2）记录检查结果和发现的问题；（3）制定整改措施，并通知相关人员；（4）报告检查结果和整改措施，汇总并归档。3.安全意识培训流程：（1）制定培训计划，确定培训内容和形式；（2）组织安全意识培训，提高员工的安全意识和防范能力；（3）记录培训情况和反馈意见；（4）评估培训效果，并进行必要的调整；（5）报告培训结果及反馈意见，汇总并归档。第四章监督和考核第九条监督检查1.由安全管理部门对预防检查工作进行定期和不定期的监督检查；2.监督检查应包括井下设备和环境、人员技能和证件、安全意识培训等方面的检查；3.监督检查记录和报告应及时提交给公司领导，并提出改进意见。第十条考核评估1.根据预防检查的结果和整改措施的执行情况，对相关部门和人员进行考核评估；2.考核评估结果应作为相关部门和人员的考核依据，用于绩效考核