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文档简介

第页共页办公场所管理制度范本第一章总则第一条为规范和健全公司办公场所管理，维护办公环境的整洁、安全和有序，提高工作效率，制定本制度。第二章办公场所的选择和规划第二条公司应根据业务需求和发展规划，合理选择办公场所，并进行规划布局。第三条在办公场所规划布局中应考虑以下因素：（一）办公区与生活区的划分；（二）通风、照明、采光等基本条件；（三）员工办公空间的大小合适；（四）配备员工必要的设施和设备等。第三章办公场所的清洁和卫生第四条办公场所应保持整洁、干净、整齐、卫生的状态。第五条办公场所的清洁工作由维护人员负责，维护人员应定期清洁办公区域和公共区域。第六条办公场所的清洁工作包括：（一）清洁地面，保持地面整洁、无尘；（二）清洁办公桌、椅子、柜子等办公设备；（三）清洁墙面、门窗、玻璃等；（四）清洁厕所和洗手间等公共设施。第四章办公场所的维护与保养第七条办公场所设备和设施的维护与保养工作应由维护人员负责。第八条办公设备和设施的维护与保养包括：（一）定期检查设备的运行状态，如空调、电脑、打印机等；（二）及时更换设备配件和损坏的设备；（三）保养设备，如清洗空调滤网、清理电脑键盘等；（四）维护办公设施，定期进行维修和保养。第五章办公场所的安全管理第九条办公场所应制定相关的安全管理制度，并定期进行安全培训。第十条办公场所安全管理包括以下内容：（一）定期检查消防设备的正常运行；（二）保持办公场所通道畅通；（三）设置视频监控系统，保护办公场所安全；（四）设置防盗门、防火门等安全设施；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对措施。第六章办公场所的环保管理第十一条办公场所应重视环境保护，制定环保管理制度，并鼓励员工的环保行为。第十二条环保管理包括以下内容：（一）推行无纸化办公，减少纸张的使用；（二）设置垃圾分类区域，进行垃圾分类处理；（三）合理利用资源，节约能源和水源。第七章员工行为规范第十三条员工在办公场所应遵守以下行为规范：（一）保持良好的仪容仪表，穿戴整齐；（二）保持办公场所的安静和整洁；（三）不吸烟、嚼槟榔等影响他人的行为；（四）文明用语，礼貌待人。第八章违纪与处罚第十四条员工违反本制度规定的，应根据违纪情节轻重，给予相应的处罚。第十五条处罚包括以下形式：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）罚款；（四）停职；（五）解雇。第九章附

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