劳动合同书通用(无固定期限)

第页共页劳动合同书通用(无固定期限)劳动合同书甲方：（公司全称）统一社会信用代码：_____________地址：___________________________法定代表人：_____________联系方式：_____________乙方：（个人姓名）身份证号码：_____________住址：__________________________鉴于甲乙双方自愿，为了明确双方的权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同，共同遵守和执行：第一条：工作内容和地点1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：______________________________________________________________1.2工作地点为甲方公司所在地，具体地址为______________________。第二条：劳动合同期限2.1本劳动合同为无固定期限合同，自双方签字盖章之日起生效。2.2双方约定试用期为____个月。在试用期内，双方有权随时解雇对方，无需提前通知或支付经济补偿。2.3如乙方试用期表现良好，甲方同意正式雇佣乙方，双方继续执行本合同，无需签订新的劳动合同。第三条：工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币________元（大写：___________________）。3.2乙方享受国家和甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。3.3乙方如因工作需要出差或加班，甲方将根据国家和地方的有关规定支付加班工资，具体标准为__________。第四条：工作时间和休息4.1工作时间按照国家规定执行，每周工作时间为40小时，具体工作时间为：_______________________。4.2乙方享受国家法定节假日和公司规定的其他休假。第五条：劳动保护和安全5.1甲方承诺为乙方提供安全、健康的工作环境，并按照国家和地方的相关规定向乙方提供必要的劳动保护设备和防护用品。5.2乙方必须遵守公司的各项规章制度和安全操作规程，保护甲方公司的财产和机密，并履行职责。5.3如乙方违反上述规定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于扣发工资、警告、解雇等。第六条：解除劳动合同6.1本劳动合同解除的方式包括双方一致解除、甲方解除和乙方解除。6.2双方一致解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。6.3甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，且支付相应的经济补偿。6.4乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第七条：争议的解决本合同的履行和解释如有争议，双方应友好协商解决。协商不成时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。第八条：其他约定事项8.1任何一方需变更本劳动合同的内容，应提前________天书面通知对方。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商，并在书面上达成一致意见，成为本劳动合同的补充条款。第九条：合同的生效和签署本劳动合同正本一式____份，甲方和乙方各持____份，具有同等法律效力。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为无固定期限。甲方：（公司章程）乙方：（个人签名）法定代表人：