办公用品管理制度(共13)_第1页
办公用品管理制度(共13)_第2页
办公用品管理制度(共13)_第3页
办公用品管理制度(共13)_第4页
办公用品管理制度(共13)_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

最新最全办公用品管理(gu3nli)制度(zhid①

一、总则(z6ngz6)

为使公司的办公用品得到合理、有效的利用,避免浪费发生,特制

定本制度。

二、适用范围

为加强所有办公用品管理,控制费用开支,规范办公用品的采购与

使用,本着勤俭节约和有利于工作的原则,根据实际情况,特制定本制

度。

三、办公用品管理范围

(一)耐用品1.固定资产类办公设备,如:

传真机、复印机、电脑、打印机、碎

纸机、汽车、投影仪、数码照相机、音响、移动硬盘、U盘等。

2.固定资产类办公家具,如:办公桌、办公椅、电话机、打孔机、

文件柜、茶几、保险柜等。

(二)易耗品

1.文具类办公用品,如:笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、

胶水、复写纸、钉书钉、回形针、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、

传真纸、水性笔、白板笔、回形针、大头针等。

2.生活类办公用品,如:饮用水、抽纸、纸杯、垃圾桶、垃圾袋、

抹布、洗涤剂等。

四、办公用品采购

(一)申请范围:

1.填写人事行政部制定《办公用品申请表》,经各部门主管确认后

于每月25日前提交人事行政中心。行政部根据申请计划统一安排采购,

预期不报视为无需求,届时行政专员有权拒发;

(二)审核(shenh6)及审批:

1.公司人事行政中心(zhGngxin)主管复核、人事行政管理总监(z

bngjiM)审核、董事长批准后交人事行政部助理统一购买。

(三)采购安排:

1.各部门所需办公用品,需经行政部统一购买,其它部门不得擅自

购买。

2.办公用品申请表审批下来后,全部由采购人员购买。

五、办公用品入库

(一)入库登记:1.办公用品采购到

位后,由行政人事专员核对、入库。2.入库物品明细单

(1)每次采购入库后,行政专员制作入库明细单,行政部经理签字

确认,明细单备案存档。

六、办公用品领用

(一)耐用品一般以部门为单位发放,部门内共同使用,个别办公

必需品须经门部主管同意后可以个人为单位发放;易耗性办公用品根据

实际需要以个人为单位发放。

(二)新员工入职后,行政部统一为其配备办公用品,由本人在

《办公用品领用单》上签字领取,行政部存根备案。

七、办公用品的日常管理

(一)耐用品的管理

1.耐用品进行编号管理,由财务部统一登记用品,并计算其剩余价

值。

2.耐用品的日常管理由使用部门或使用者进行;公司公用品由人事

行政部进行管理。

(二)耐用品办公用品/设备(sh6bei)的报修:

1.耐用品的维修对象为员工个人使用电脑及电脑外部设备、网络设

备、通讯设备等,报修人到行政部详细描述并登记(dEngjl)故障现象,

行政专员统筹安排。

2.各部门耐用(n&iy6ng)办公用品的保养,主要由各部门专人进行维修

保养登记并跟踪维护情况,行政部将不定期检查。公共设施或设备,

由行政部统一管理。

3.其他办公设备(办公桌、沙发)等出现故障,各部门应及时与行

政部联系,由行政部负责协调厂家维修解决。在保修期内不能维修解决

的,凭购买发票、保修单退、换给厂家。

(三)易耗品的管理

1.统一由行政部负责申请、采购、发放。

2.由各使用部门或使用者管理。

3.如有损坏应以旧品换新品,如有遗失应由部门或个人赔偿或自

购。

4.员工离职前应如数交回或转交所领用的非消耗性办公用品,由人

事行政部确认。

(四)各部门一个月的办公用品量应在月初进行仔细检查预算,在

月中确有特殊原因须要增加或另买时须由部门负责人递交书面的超支“

情况说明”给人事行政部,报人事行政中心核查后再确认处理结果。

(五)若无特殊原因超支,公司不再为其购买,但部门负责人为保证

工作的正常进行,自行解决余下时间的办公用品费用。

(六)月度办公用品使用定额由上月26日一下月25日为一个周期。

(七)办公用品领用必须认真履行手续,应填写《办公用品领用

单》后领用和发放,严禁先借后领的行为。

(八)易耗品应按岗位(gangwei)期限使用标准领取。如期限未到将

不再发放。(请看附件四:低值易耗品〈办公用品,使用期限统计表)

(九)各类办公用品应爱惜使用、节约能源,打印或复印资料时,

如非正式或非对外文件可使用背面(bBimi&n)打印;回形针、大头针不得

随意丢弃。

八、职责(zhlz6)

(一)公司人事行政中心负责办公用品的全面管理。

(二)公司人事行政专员具体负责执行。

九、惩罚

(一)公司办公用品应做公用,私用或带出公司者应按办公用品两

倍的价格从当月工资中扣出。

(二)公司办公用品应本着节约的原则,如有浪费者一经发现将在

当月考核分中扣5分。

(三)员工应自觉爱护各类办公用品,如有不正当或不合理实用而

损坏应照价赔付。

十、附则

(一)本制度由行政部负责修订并解释。

(二)本制度自颁布之日起执行。

行政人事管理中心

2015年月日

附件1.《办公用品申请表》

附件2.《办公用品入库单》

附件3.《办公用品领用单》

附件4.《低值易耗品〈办公用品〉使用期限统计表》

附件(f而南)1

_月办公用品申请表

物品名称规格数量申请部门使用人

(f

u

jian)2

入库物品清单

采购人签

入库日期物品名称数量入库人签收备注

附件㈣i汕)3

月办公用品低值易耗品领用登记表

号物品名称领用数量领用部门领用人签字领用时间备注

1

2

3

4

5

6

r/

2

9

10

11

12

13

14

15

16

17

附件(阿讪)4

低值易耗品(办公用品)使用(shiy6ng)期限统计表

岗位

人力办公行政网络供应

物质信息、使用期限项目项目部门品牌文案平面销售售客服

室主工程会计出纳仓库链负

资源人事采购-4-口

经理专员经理策划策划设计经理专专员

经理任专员师责人

序号厂家编号物品名称单价

1扣式文件袋

\\\\\\\\\\\\\\\

2L1050907-3牛皮档案袋长久长久长久

\\\\\\

3拉式文件袋

\\\\\\\\\\\\\\\\\\

4Q3105抽杆夹

5爱好8891黑色签字笔2.5666666666666666666

6红色签字笔

7圆珠笔

\\\\\\\\

8马可2B铅笔63363211

2020

9真彩1588黑笔芯0.71122333442433114

天天

\\\\\\\\\\

10真彩1588红笔芯33332223

11台笔

\\\2020

123260软笔记本2.42244432433123

天天

\\\\\\\\\

13爱好66910便利贴22

14修改液

51三层文件盘

和莉达

521249档案盒长久长久长久

K408\\\\\\\\

5332K商务笔记本22\\\\\\\\\\\

54修正带

55橡皮筋

56印油\\22

57相片纸

58

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论