移动互联网时代生存法则

互联网时代的〔年轻人〕创意精英生存法那么陈海军JAN自由知识工作者互联网创业者与时俱进的探路人故事1：干不过年轻人？根据我的经验，这事儿还得这样张总，还是您经验丰富小王，现在的用户喜欢这个啊，这个H5怎么做？现在这种互动可火了，马上做给你看后喻现象：年轻人正成为年长者的老师美国社会学家玛格丽特·米德在《文化与承诺》一书中，提出后喻文化后喻文化，就是年轻人因为对新观念、新科技良好的接受能力而在许多方面都要胜过他们的前辈，年长者反而要向他们的晚辈学习。双位数效应：我们既要成长，更要进化22十位数：进化特征：运用新一代的根底设施个位数：成长特征：心智从幼稚走向成熟我们所关注的成长，往往指心智的成熟程度而人类的开展，往往是工具/根底设施升级的过程信息时代工业时代农业时代新一代根底设施有什么特点？特点1:改变工作状态吃饭走路上厕所坐车等车方案梳理文件传输报价工程推进高效的利用碎片化时间已经成为我们重要的技能走路客户沟通特点2:改变“知识状态〞我们对待“知识〞的态度，从能拥有到能够连接故事2：为什么快不了？为什么快不了？腾讯中高层管理干部领导力素质模型中信银行后背管理干部能力素质模型为什么快不了？企业运作最根本的元素：岗位“岗位“正在被〞角色〞替代岗位的自上而下逻辑角色的网状逻辑组织活力：由个体连接次数和质量决定对个体意味着什么？助理经理主管专员你角色1角色2角色3角色4公司1公司2公司3项目1项目2项目3我们的职业路径正在变化沿着岗位职级晋升已经不是我们唯一的职业选择今后，在企业内多种角色，在社会中多重职业互联网的无缝连接，是人类最根本的生存需要，它将挑战传统的马斯洛需求层次理论微信筹划师/产品经理/培训助理/摄影师/培训讲师/西餐厨师/编导….“斜杠青年〞是一个新概念，来源于英文“Slash〞，其概念出自《纽约时报》专栏作家麦瑞克·阿尔伯撰写的书籍《双重职业》。她说，越来越多的年轻人不再满足“专一职业〞的生活方式，而是选择能够拥有多重职业和身份的多元生活。

这些人在自我介绍中会用斜杠来区分，例如，莱尼·普拉特，律师/演员/制片人。

于是，“斜杆〞便成了他们的代名词。在后工业时代，效劳业成为最大的产业，这包括教育、娱乐、文化、艺术、旅游等，大量人才涌入其中。效劳业不涉及生产，交换的大多为个人技能、知识和时间，不存在大规模生产，没有很长的产业链，不需大规模合作。很多情况下，个人就能成为独立的效劳提供商。如今，互联网的开展又为此提供了很好的支撑，例如最近兴起的运动健身、教育、私厨美食等技能分享平台，就帮助供需方解决信息不对称问题，让大量技能拥有者摆脱机构的束缚，直接为用户提供效劳。故事3：我们是怎么完成工作的？我曾经在一家企业做中层管理者，但我发现我是个废物我想做个方案，思路是这样小刘，老板想做个这样的方案，你先想一下是的，经理，马上来做这不仅是扁平化组织的问题

而是现在关于“指导〞与“执行〞，分开的本钱越来越高新根底设施使个体起点更高，协作的关键发生了改变云平台从左到右的分工自上而下的分工新的协作方式更灵活便捷思考：学习艺术设计的你可以成为斜杠青年吗？你是一个创意精英吗？要怎么做？再小的个体，都有自己的品牌现在在微信做营销的都是一片红海了各家都在求曝光量陈老师的观点是一定是品牌先行到后期，越有品牌积淀的平台越有优势从小米的营销三段论看微信的作用〔抱歉我也知道小米被说烂了〕微信：CRM用户阶段微博：营销营销阵地官网+论坛拉新留存促活企业微信号的三大作用拉新留存促活但是，一个企业微信可能得承接全部三个作用根底筹划流程=内容+渠道+运营+校准做精为阅读做乘法用