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第页共页安全生产目标考核办法范文《安全生产目标考核办法》第一条：为了贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及其实施细则，保障安全生产，维护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平和员工安全意识，制定本办法。第二条：安全生产是企业经营管理的重要组成部分，是企业社会责任的重要体现。为了确保企业安全生产目标的实现，对企业进行安全生产目标考核。第三条：安全生产目标考核的目的是对企业安全生产工作进行全面评估，及时发现并纠正存在的安全风险和隐患，提高企业的安全生产管理水平。第四条：安全生产目标考核是由企业安全生产主管部门（以下简称“考核机构”）负责组织和实施。第五条：安全生产目标考核内容包括但不限于以下方面：（一）企业安全生产管理制度的完善程度；（二）安全生产责任制的落实情况；（三）安全生产标准和规范的执行情况；（四）安全生产设施以及安全防护措施的完善程度；（五）安全生产培训和教育的开展情况；（六）安全生产事故的预防和应急处理能力；（七）其他与安全生产相关的方面。第六条：安全生产目标考核采取定期考核和突击考核相结合的方式进行，具体的考核周期和频次由考核机构根据企业实际情况确定。第七条：安全生产目标考核分为两个层次进行，分别为一级考核和二级考核。（一）一级考核：由考核机构对企业的安全生产工作进行全面评估，以得出企业安全生产管理水平的评级。（二）二级考核：根据一级考核的结果，由企业内部的安全生产管理人员对每个部门的安全生产工作进行考核，以评选出安全生产先进单位和个人。第八条：一级考核主要包括以下内容：（一）检查企业的安全生产管理制度和相关资料的完善程度；（二）检查安全责任制的实施情况；（三）检查企业的安全生产标准和规范的执行情况；（四）检查安全生产设施和防护措施的完善程度；（五）检查企业的安全生产培训和教育情况；（六）检查企业的安全生产事故预防和应急处理能力。第九条：二级考核主要包括以下内容：（一）部门安全责任制的落实情况；（二）部门安全生产规章制度的完善程度；（三）部门安全风险和隐患的排查整治情况；（四）部门的安全生产培训和教育情况；（五）部门安全生产事故的预防和应急处理能力。第十条：考核结果分为五个等级：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。（一）优秀：企业在各项安全生产指标上表现突出，安全生产管理水平较高；（二）良好：企业在各项安全生产指标上表现良好，安全生产管理水平适中；（三）合格：企业在各项安全生产指标上基本符合要求，安全生产管理水平一般；（四）基本合格：企业在一些安全生产指标上存在不足，安全生产管理水平较低；（五）不合格：企业在多个安全生产指标上存在严重缺陷，安全生产管理水平明显不符合要求。第十一条：考核结果将作为企业安全生产的重要依据，对考核结果为优秀和良好的企业给予表彰和奖励，对考核结果为合格的企业予以督促和引导，对考核结果为基本合格和不合格的企业进行整改和处罚。第十二条：企业应当按照考核结果，积极开展安全生产整改工作，同时加强对本企业安全生产工作

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