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文档简介

第页共页工厂卫生管理制度第一章总则第一条为了建立良好的工作环境，保障工人健康，促进工作效率，加强工厂卫生管理，并根据《劳动法》的要求，制定本工厂卫生管理制度。第二章工作内容第二条工厂卫生管理的工作内容包括：卫生设施设备的建设和维护，卫生管理的组织和实施，卫生监测和卫生宣传教育等。第三条工厂应配备足够数量和种类的卫生设施设备，包括洗手池、卫生间、喷淋器、消防设备等，并定期进行维护和保养。第四条工厂应组织开展卫生监测工作，包括实施卫生检查、采集样本、化验检测等，并根据监测结果，采取相应的卫生措施。第五条工厂应开展卫生宣传教育工作，提高员工的健康意识和卫生素质，并定期开展培训和宣传活动。第三章组织第六条工厂应设立卫生管理部门，负责卫生工作的组织和实施，并配备必要的卫生专业人员。第七条卫生管理部门的主要职责包括：制定卫生管理制度，组织开展卫生监测工作，协调解决卫生问题，开展卫生宣传教育工作等。第八条卫生管理部门的人员应具备相应的专业知识和技能，定期接受培训和考核，并按照规定履行职责。第九条工厂应建立健全的卫生管理机构，包括卫生管理委员会和卫生管理小组，由工厂领导和卫生管理部门负责人组成。第四章建设第十条工厂应按照卫生管理的要求，合理设置工厂内的卫生设施设备，并保证其正常使用。第十一条工厂应建立卫生设施设备的维护和保养制度，包括定期检查、及时维修、更换设备等。第十二条工厂应配备足够数量和种类的卫生用品，包括洗手液、卫生纸、垃圾桶等，并定期进行补充和更新。第十三条工厂应配备足够数量和种类的防护用品，包括口罩、手套、防护服等，并定期进行发放和更换。第五章实施第十四条工厂应组织开展定期的卫生检查工作，包括对各个区域的卫生状况进行检查，对员工的卫生行为进行监督。第十五条工厂应加强对有毒有害物质的管控，建立相应的防护措施，并对员工进行培训和指导。第十六条工厂应建立卫生事故应急预案，包括对危险源的评估和控制，对事故的应急处置措施。第十七条工厂应开展卫生宣传教育工作，通过宣传栏、讲座、培训等形式，提高员工的卫生意识和健康素质。第六章监测第十八条工厂应开展卫生监测工作，包括对员工的健康状况进行监测，对工作环境的卫生状况进行监测。第十九条工厂应采集样本，并将样本送至专业实验室进行化验，确保监测结果的准确性和可靠性。第二十条工厂应将卫生监测结果及时通报相关部门和员工，并采取相应的卫生措施。第七章管理第二十一条工厂应建立健全的档案管理制度，包括卫生档案、检查记录、事故记录等，并定期进行整理和归档。第二十二条工厂应建立卫生奖励和惩罚制度，对卫生工作的优秀和不合格进行相应的奖励和惩罚。第二十三条工厂应建立健全的投诉处理机制，对员工的投诉进行及时处理，并保证其隐私和安全。第八章附则第二十四条本制度的解释权归工厂卫生管理部门所有，并可根据工作需要进行修订和补充。第二十五

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