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文档简介

第页共页安全生产管理基本工作制度范文第一章总则第一条为了保障企业安全生产、确保员工安全健康，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、操作人员等。第三条企业应建立健全安全生产管理体系，明确岗位职责，加强安全教育培训，完善安全设施设备，定期检查安全隐患。第四条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、持续改进。第二章安全责任制度第五条企业应设立安全管理职能部门，负责制定和组织实施安全生产管理制度，推动安全工作。第六条经营管理部门应制定安全生产目标，将安全生产工作列入各级领导干部综合考核指标，并定期进行检查评估。第七条各级管理人员负有安全生产管理责任，要确保下属员工了解并履行安全生产规定。第八条各岗位人员应熟悉岗位安全操作规程，严格按照规程执行工作，如有违反将承担相应的法律责任。第三章安全生产教育培训制度第九条企业应建立健全员工安全教育培训制度，将安全知识融入培训内容。第十条新员工入职时应进行安全生产培训，包括企业安全规章制度、职业病防治、紧急救援等内容。第十一条各部门应定期开展安全生产培训，包括理论知识学习和实际演练，提高员工应对突发事件的应急能力。第十二条企业应定期组织安全知识考试，对合格者给予奖励，对不合格者进行补考，不合格两次以上者予以警告处理。第四章安全设施设备管理制度第十三条企业应建立安全设施设备管理台账，记录设施设备的购置情况、维护保养情况和检修情况。第十四条安全设施设备由专人负责维护保养，定期检查设备状态并进行维修或更换。第十五条使用安全设施设备的员工应严格按照操作规程操作，如发现设备故障或异常情况应及时上报。第十六条企业应定期组织安全设施设备演练，检验设备的使用情况和员工的应急能力。第五章安全检查制度第十七条企业应制定安全检查计划，明确检查任务、检查频次和检查内容，并落实检查结果的整改措施。第十八条安全检查由专职人员负责，检查过程中要与被检查单位进行充分沟通，查明问题的原因和解决办法。第十九条安全检查结果应及时报告给上一级管理部门，并对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全生产。第六章安全事故报告制度第二十条一旦发生安全事故，企业应立即启动事故应急预案，保护现场、救治伤员、排除事故危害。第二十一条安全事故发生后，应及时向上级主管部门和相关职能部门报告，并做好事故调查报告，查明事故原因。第二十二条安全事故发生后，企业应及时组织事故复查，采取措施防止事故再次发生。第二十三条对于引发事故的责任人，将依法追究相应的刑事、行政或经济责任。第七章安全奖惩制度第二十四条对于安全生产工作表现优秀的个人和集体，企业应给予奖励，如荣誉称号、奖金等。第二十五条违反安全生产规定的员工，将依法给予相应的纪律处分，包括口头警告、记过、降薪、停职等。第八章附则第二十六条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充，将根据实际情况进行修订。第

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