安全生产责任追究制范本

第页共页安全生产责任追究制范本第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，维护职工生命安全和身体健康，保障企业、社会和个人的安全财产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本安全生产责任追究制。第二条本制度适用于本单位所有从业人员，包括管理人员、技术人员、劳动者等。第三条本制度的目的是明确安全生产责任的界定和权责关系，保障安全生产工作的顺利开展。第四条本单位安全生产工作的原则是预防为主、综合治理、全员参与、各负其责。第五条本单位建立健全安全生产责任制，要推动安全生产责任向层级逐级下沉，实行分级负责，形成工作压力层层传导，落实安全生产主体责任。第二章安全生产责任追究机制第六条本单位的安全生产责任追究机制包括以下内容：(一)安全生产责任的界定和分工；(二)安全责任人的约定和职责；(三)安全生产事故责任追究；(四)安全生产责任考核和评价。第七条安全生产责任的界定和分工：(一)企业法人或主要负责人负有最终责任，对本单位的安全生产工作负总责并承担应有的法律责任；(二)各级主管部门负责对本单位安全生产工作进行监督和指导，并对实施安全生产责任进行检查考核；(三)各部门负责人负有安全管理的责任，对本部门的安全生产工作承担分管责任，并保证本部门的安全生产工作符合法律、法规和规章制度的要求；(四)各岗位、班组负责人对本岗位、班组的安全生产工作承担直接责任，并组织落实安全生产各项措施。第八条安全责任人的约定和职责：(一)企业法人或主要负责人是本单位的安全责任人，他们对本单位的安全生产负总责，要制定安全生产目标、政策和规章制度，组织协调各个部门推动安全生产工作的开展；(二)各级主管部门的负责人是本级安全责任人，他们对本单位的安全生产负属地责任和监管责任，要加强对本单位安全生产工作的监督和指导，确保安全生产工作按照要求进行；(三)各部门负责人是本部门的安全责任人，他们对本部门的安全生产负分管责任，要负责本部门安全生产工作的组织协调和控制，确保本部门各项安全措施的实施；(四)各岗位、班组负责人是本岗位、班组的安全责任人，他们负责本岗位、班组的安全生产工作，要组织实施各项安全措施，并做好记录和报告工作。第九条安全生产事故责任追究：(一)安全生产事故责任的追究要根据事故发生的情况和责任人的责任程度进行界定，分为主要责任人、直接责任人和一般责任人；(二)主要责任人是指对安全生产事故负有直接领导责任和责任制约的人员，包括企业法人或主要负责人、部门负责人等；(三)直接责任人是指因故意或重大过失导致安全生产事故发生的责任人；(四)一般责任人是指因轻微过失或违反工作规定导致安全生产事故发生的责任人；(五)对于主要责任人和直接责任人要依法追究刑事责任，并按法律法规的规定承担赔偿责任；(六)对于一般责任人要进行责任认定，并给予相应的纪律处分。第十条安全生产责任考核和评价：(一)安全生产责任考核和评价要定期进行，包括对主要责任人、直接责任人和一般责任人的考核和评价；(二)安全生产责任考核和评价的具体内容根据本单位的实际情况确定，可以包括安全生产工作的合规性、措施的有效性、责任人的履职情况等；(三)安全生产责任考核和评价的结果将作为奖惩和晋升的重要依据。第三章相关制度和措施第十一条本制度的实施要结合本单位的实际情况和特点制定相关的制度和措施，以确保制度的有效运行。第十二条本单位要建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、职责清单等，规定各岗位、班组的责任和任务。第十三条本单位要加强安全生产培训，提高从业人员的安全意识和技能水平，使他们能够熟悉本单位的安全规章制度和操作规程，并能够正确使用和维护安全设备。第十四条本单位要建立安全生产隐患排查制度，定期对本单位的各个部门、岗位、班组进行安全隐患排查，并及时整改。第十五条本单位要建立安全事故报告制度，要求各岗位、班组发生事故后要立即报告，并按照规定进行事故处理和报告。第十六条本单位要加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全素质，指导职工正确使用和维护安全设备。第十七条本单位要加强安全生产宣传，通过多种形式宣传安全生产的重要性和工作要求，增强全员参与安全生产工作的意识。第四章其他事项第十八条对于没有履行安全生产责任、造成严重事故后仍不承担责任、瞒报、谎报等严重违反安全生产法规的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。第十九条本制度的修改和解释权归本单